免费师范生就业政策问题研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 导论 | 第9-19页 |
| 一、问题提出及研究意义 | 第9-12页 |
| (一) 问题提出 | 第9-12页 |
| (二) 研究意义 | 第12页 |
| 二、文献综述 | 第12-17页 |
| (一) 相关文献的统计分析 | 第12-13页 |
| (二) 相关研究成果的内容分析 | 第13-16页 |
| (三) 研究述评 | 第16-17页 |
| 三、研究方法与思路 | 第17-18页 |
| (一) 研究方法 | 第17页 |
| (二) 研究思路 | 第17-18页 |
| 四、研究的创新点和重难点 | 第18-19页 |
| (一) 创新点 | 第18页 |
| (二) 重难点 | 第18-19页 |
| 第一章 师范生就业政策的历史演变 | 第19-25页 |
| 一、1949年前的师范生就业政策 | 第19-21页 |
| (一) 清末时期的师范生就业政策 | 第19-20页 |
| (二) 民国时期的师范生就业政策 | 第20-21页 |
| 二、1949年后的师范生就业政策 | 第21-25页 |
| (一) 新中国成立到改革开放时期的师范生就业政策 | 第21页 |
| (二) 改革开放到2007年的师范生就业政策 | 第21-22页 |
| (三) 2007年后的免费师范生就业政策 | 第22-25页 |
| 第二章 免费师范生就业政策的内容及特征 | 第25-33页 |
| 一、免费师范生就业政策的内容 | 第25-29页 |
| (一) 免费师范生就业政策的指导思想 | 第25-26页 |
| (二) 免费师范生就业政策的相关规定 | 第26-29页 |
| 二、免费师范生就业政策的特征 | 第29-33页 |
| (一) 国家性 | 第29-30页 |
| (二) 区域性 | 第30页 |
| (三) 示范性 | 第30-31页 |
| (四) 整体性 | 第31-33页 |
| 第三章 免费师范生就业政策存在的问题 | 第33-41页 |
| 一、编制结构性缺乏 | 第34-36页 |
| 二、退出机制缺失 | 第36页 |
| 三、供需结构矛盾 | 第36-37页 |
| 四、违约处理困难 | 第37-39页 |
| 五、跨省就业混乱 | 第39-40页 |
| 六、农村服务率低 | 第40-41页 |
| 第四章 免费师范生就业政策的法理分析 | 第41-51页 |
| 一、合法性：免费师范生就业政策的根基 | 第41-45页 |
| (一) 合法性的理解 | 第41-42页 |
| (二) 免费师范生就业政策的合法性分析 | 第42-45页 |
| 二、合理性：免费师范生就业政策的原初基石 | 第45-51页 |
| (一) 合理性的理解 | 第45-47页 |
| (二) 免费师范生就业政策的合理性分析 | 第47-51页 |
| 第五章 完善免费师范生就业政策的建议 | 第51-55页 |
| 一、进一步完善免费师范生就业政策内容 | 第51-53页 |
| (一) 改革人事编制,建立人事代理 | 第51页 |
| (二) 适当调整学生服务年限 | 第51-52页 |
| (三) 适当放宽跨省就业的条件限制 | 第52页 |
| (四) 完善免费师范生的继续教育 | 第52-53页 |
| 二、建立健全的免费师范生合理准入与退出机制 | 第53-55页 |
| (一) 合理设计准入机制 | 第53-54页 |
| (二) 细化退出机制 | 第54-55页 |
| 结束语 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录 | 第61-67页 |
| 后记 | 第67页 |
