| 摘要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、解雇保护制度概述 | 第8-13页 |
| （一） 解雇的概念 | 第8页 |
| （二） 解雇保护制度的历史起源 | 第8-9页 |
| （三） 解雇自由与解雇保护 | 第9-10页 |
| （四） 几个主要西方国家的解雇保护制度 | 第10-13页 |
| 1. 英美法系的解雇保护制度 | 第10-11页 |
| 2. 大陆法系的解雇保护制度 | 第11-13页 |
| 二、我国解雇与解雇保护发展的历史脉络 | 第13-15页 |
| 三、《劳动法》与《劳动合同法》关于解雇保护的规定及其比较分析 | 第15-22页 |
| （一） 《劳动法》中关于解雇保护的规定 | 第15-18页 |
| 1. 劳动合同解除及存在的问题 | 第16-17页 |
| 2. 劳动合同终止及存在的问题 | 第17-18页 |
| （二） 《劳动合同法》关于解雇保护的规定 | 第18-22页 |
| 1. 劳动合同解除制度 | 第18-20页 |
| 2. 劳动合同终止制度 | 第20-22页 |
| 四、关于完善我国解雇保护制度的建议 | 第22-27页 |
| （一） 解雇保护主体的区分对待 | 第22-23页 |
| （二） 劳动合同期限制度的重新定位 | 第23-24页 |
| （三） 加强工会组织在解雇保护中的作用 | 第24-25页 |
| （四） 充分发挥劳动行政部门在解雇保护中的作用 | 第25-27页 |
| 结论 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-29页 |