| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-9页 |
| 第一章 休息权的概述 | 第9-19页 |
| 第一节 休息权的定义 | 第9页 |
| 第二节 休息权的特性 | 第9-10页 |
| 一、休息权属于劳动权的一种 | 第9-10页 |
| 二、休息权具有较大的自由性 | 第10页 |
| 三、休息权也是劳动者的发展权 | 第10页 |
| 四、休息权具有不可逆转性 | 第10页 |
| 第三节 休息权的法律属性 | 第10-13页 |
| 一、休息权是一项基本人权 | 第10-11页 |
| 二、休息权是一项宪法性权利 | 第11-12页 |
| 三、休息权是一项和劳动权密切相关的权利 | 第12页 |
| 四、休息权也是劳动者的一种人格权 | 第12-13页 |
| 第四节 我国法律法规中关于休息权的规定 | 第13-19页 |
| 一、工作时间之法律规定 | 第13-17页 |
| 二、休息时间之法律规定 | 第17-19页 |
| 第二章 我国土木工程行业现场施工人员的休息权现状 | 第19-30页 |
| 第一节 土木工程行业的范围及其特点 | 第19-23页 |
| 一、工作环境大多数都处于偏远地区,环境艰苦缺乏必要的休息设施 | 第20页 |
| 二、作业周期普遍较长 | 第20-21页 |
| 三、工作强度比普通行业高 | 第21-22页 |
| 四、施工人员的工作流动性很大 | 第22页 |
| 五、土工工程通常实行连续作业,不实行标准工时制度 | 第22-23页 |
| 六、生活比较封闭 | 第23页 |
| 第二节 土木工程现场施工人员的组成 | 第23页 |
| 第三节 现场施工人员的休息现状 | 第23-25页 |
| 一、现场管理人员的休息现状 | 第24页 |
| 二、现场施工作业人员的休息现状 | 第24-25页 |
| 第四节 严重侵害现场施工人员休息权的危害性 | 第25-30页 |
| 一、侵害了现场施工人员的生存权 | 第25-26页 |
| 二、侵害了施工人员的发展权 | 第26-28页 |
| 三、侵害了施工人员的人格权 | 第28页 |
| 四、影响了施工人员承担社会和家庭责任 | 第28-30页 |
| 第三章 我国土木工程行业现场施工人员休息权得不到保障的原因分析 | 第30-35页 |
| 第一节 法律法规的不健全 | 第30-31页 |
| 一、有关法律法规有些滞后 | 第30页 |
| 二、法律的缺失 | 第30-31页 |
| 三、法律存在冲突 | 第31页 |
| 第二节 法律监管不力 | 第31-32页 |
| 第三节 买方市场,劳动力供大于求 | 第32页 |
| 第四节 行业本身的特殊性 | 第32-33页 |
| 第五节 施工人员自身法律意识不强 | 第33-35页 |
| 第四章 完善我国土木工程行业现场施工人员休息权保护的建议 | 第35-45页 |
| 第一节 完善相关法律法规 | 第35-36页 |
| 第二节 加强劳动法律法规的普法宣传 | 第36页 |
| 第三节 加强劳动监管部门的监管职能 | 第36-37页 |
| 第四节 尊重员工休息权利,履行企业的社会责任 | 第37-38页 |
| 第五节 发挥基层工会组织的作用 | 第38-39页 |
| 第六节 针对本行业的特点所设想的休息权具体保障措施 | 第39-45页 |
| 一、针对土木工程施工环境的封闭性、偏僻性特点的应对措施 | 第39-40页 |
| 二、针对作业周期较长、工作强度高、实行不定时工作制和综合计算工时工作制等特点的应对措施 | 第40-42页 |
| 三、针对土木工程流动性特点的应对措施 | 第42-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 主要参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 攻读硕士研究生期间发表论文情况 | 第50页 |
