| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-14页 |
| ·选题的缘起和意义 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-13页 |
| ·研究的思路和方法 | 第13-14页 |
| 第二章 行政人角色意识概述 | 第14-29页 |
| ·角色与角色意识 | 第14-16页 |
| ·行政人角色意识的本质 | 第16-23页 |
| ·行政人角色意识的构成要素 | 第23-25页 |
| ·行政人角色意识的作用 | 第25-29页 |
| 第三章 现阶段我国的行政人角色意识偏差的表现及其形成原因 | 第29-41页 |
| ·现阶段我国的行政人角色意识偏差的表现 | 第29-35页 |
| ·现阶段我国的行政人角色意识偏差的形成原因 | 第35-41页 |
| 第四章 优化中国现代行政人的角色意识 | 第41-52页 |
| ·消除行政人的角色距离 | 第41-46页 |
| ·最小化行政人的后台效应 | 第46-48页 |
| ·规范行政人的角色意识 | 第48-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |