滨州市工业企业绩效综合评价研究
| 中文摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-16页 |
| ·论文研究的背景 | 第13-14页 |
| ·论文研究的意义和目的 | 第14-15页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·研究目的 | 第14-15页 |
| ·论文研究的结构 | 第15-16页 |
| 第二章 绩效综合评价的理论系统 | 第16-36页 |
| ·绩效综合评价的发展过程 | 第16-18页 |
| ·西方绩效综合评价的发展过程 | 第16-17页 |
| ·我国绩效综合评价的发展过程 | 第17-18页 |
| ·绩效综合评价的理论基础 | 第18-24页 |
| ·战略管理理论 | 第18-19页 |
| ·利益相关者理论 | 第19页 |
| ·委托代理理论 | 第19-21页 |
| ·"最大"、"最小"法则 | 第21-22页 |
| ·其他相关理论 | 第22-24页 |
| ·绩效综合评价的系统构成 | 第24-36页 |
| ·评价指标 | 第24-29页 |
| ·评价标准 | 第29-30页 |
| ·评价方法 | 第30-36页 |
| 第三章 滨州市工业企业绩效综合评价模型的构建 | 第36-49页 |
| ·主成分分析法的选择 | 第36-39页 |
| ·绩效指标的计算 | 第39-42页 |
| ·数据一致化和无纲量化 | 第42-44页 |
| ·绩效指标的主成分分析 | 第44-49页 |
| 第四章 滨州市工业企业绩效综合评价 | 第49-62页 |
| ·综合评价 | 第49-52页 |
| ·综合绩效的趋势 | 第49-50页 |
| ·综合绩效的对比 | 第50-52页 |
| ·第一主成分评价 | 第52-56页 |
| ·营运能力评价 | 第53-55页 |
| ·成长能力评价 | 第55-56页 |
| ·第二主成分评价 | 第56-61页 |
| ·盈利能力评价 | 第57-59页 |
| ·偿债能力评价 | 第59-61页 |
| ·第三主成分评价 | 第61-62页 |
| 第五章 滨州市工业企业绩效的影响因素分析 | 第62-84页 |
| ·外部影响因素分析 | 第62-74页 |
| ·宏观因素分析 | 第62-66页 |
| ·地域因素分析 | 第66-70页 |
| ·绩效的分类分析 | 第70-74页 |
| ·内部影响因素分析 | 第74-84页 |
| ·管理体制问题 | 第75-76页 |
| ·发展战略问题 | 第76-78页 |
| ·资源投入问题 | 第78-84页 |
| 第六章 提高滨州市工业企业绩效的对策 | 第84-92页 |
| ·建立合理的企业管理体制 | 第84-85页 |
| ·明确界定企业的产权 | 第84页 |
| ·建立高效的企业组织机构 | 第84-85页 |
| ·企业管理制度化 | 第85页 |
| ·加强企业文化建设 | 第85页 |
| ·制定有效的企业发展战略 | 第85-87页 |
| ·树立企业战略意识 | 第85-86页 |
| ·制定与执行企业战略 | 第86页 |
| ·做好企业战略规划的实施、评价和控制 | 第86页 |
| ·提高企业战略管理技能 | 第86-87页 |
| ·培养企业资源投入的优势 | 第87-92页 |
| ·解决企业财务资源问题 | 第87-88页 |
| ·建立有效的企业人力资源战略 | 第88-89页 |
| ·推动企业技术创新 | 第89-92页 |
| 结束语 | 第92-93页 |
| 参考文献 | 第93-96页 |
| 致谢 | 第96-97页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第97页 |
