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我国高校二元权力失衡与学术权力提升途径的研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 引言第7-10页
   ·研究背景第7页
   ·研究的意义第7-8页
   ·文献综述第8-10页
     ·国外关于高等学校内部二元权力问题的研究第8-9页
     ·国内关于高等学校内部权力问题的研究第9-10页
   ·研究视角与研究方法第10页
2 高校学术权力与行政权力的内涵界定及其意义第10-20页
   ·高校学术权力的概念和特征第10-13页
     ·高校学术权力的概念界定第10-11页
     ·学术权力的特征第11-12页
     ·学术权力的地位与作用第12-13页
   ·高校行政权力的概念和特征第13-15页
     ·高校行政权力的概念界定第13-14页
     ·高校行政权力的特征第14页
     ·高校行政权力的地位和作用第14-15页
   ·学术权力与行政权力的局限性第15-16页
     ·高等学校学术权力的局限性第15页
     ·高等学校行政权力的局限性第15-16页
   ·学术权力与行政权力的冲突与协调关系第16-20页
     ·学术权力与行政权力的比较分析第16-19页
     ·学术权力与行政权力的冲突与协调关系第19-20页
3 我国高校学术权力与行政权力关系的失衡第20-25页
   ·学术权力与行政权力关系现状第20-22页
   ·学术权力与行政权力失衡的具体表现第22-25页
     ·在管理重心上主体错位,学术主体的作用不突出第22-23页
     ·学术“官僚化”和官僚“学术化”现象比比皆是第23页
     ·学术组织的合法性和可操作性在实践中难以体现第23-25页
4 两种权力失衡的原因分析第25-28页
   ·高等教育管理体制影响两种权力的关系第25页
   ·“官本位”的观念影响两种权力的关系第25-26页
   ·两种权力的边界模糊第26页
   ·行政权力泛化,干预过重第26-28页
5 提升学术权力的途径第28-37页
   ·降低权力中心,保证基层的自主权,倡导学术自由第28-30页
     ·权力中心要下移,保证基层自主权第28-29页
     ·学术自由是学术权力得以实施的前提第29-30页
   ·打破“官本位”思想,摆正行政部门在高校中的位置,增强服务意识第30-32页
     ·消除(打破)官本位思想,摆正行政部门在高校中的位置第30-31页
     ·增强服务意识,使行政权力有效地服务于学术权力第31-32页
   ·健全学术组织机构,完善学术制度建设,提升学术权力第32-34页
     ·充分认识学术组织在大学发展中的地位和作用第32-33页
     ·进行一系列制度建设,并切实执行,从而保障学术权力第33-34页
   ·建立科学合理的学术评价体系和学术人员队伍第34-36页
     ·科学合理的学术评价体系是学术权力提升的内在因素第34-35页
     ·提高学术人员的素质,有利于提高学术权力第35-36页
   ·建立现代大学制度第36-37页
     ·管理的民主化是充分发挥学术权力的关键第36页
     ·教授治学与校长治校相结合第36-37页
6 结论第37-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-41页
作者简介第41页

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