基于实践社群平台的组织知识共享问题研究--从社会网络视角
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究的目的与意义 | 第12页 |
| ·研究的目的 | 第12页 |
| ·研究的意义 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·文献研究 | 第12-13页 |
| ·问卷调查和访谈 | 第13页 |
| ·建模与仿真 | 第13页 |
| ·社会网络分析 | 第13页 |
| ·研究的内容和技术路线 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-25页 |
| ·知识共享 | 第15-17页 |
| ·知识的定义 | 第15页 |
| ·知识的分类 | 第15页 |
| ·知识共享的定义 | 第15-16页 |
| ·知识共享的研究现状 | 第16-17页 |
| ·实践社群 | 第17-22页 |
| ·实践社群的内涵 | 第18页 |
| ·实践社群的类型 | 第18-19页 |
| ·实践社群的特征 | 第19-20页 |
| ·实践社群研究的发展脉络 | 第20-22页 |
| ·实践社群与其它类型组织的区别 | 第22页 |
| ·社会网络 | 第22-25页 |
| ·社会网络研究的缘起与发展 | 第22-23页 |
| ·社会网络的概念 | 第23-24页 |
| ·社会网络分析的特征 | 第24页 |
| ·社会网络分析的理论贡献 | 第24-25页 |
| 3 实践社群中知识共享的机理分析 | 第25-37页 |
| ·实践社群的知识共享功能分析 | 第25-27页 |
| ·促进组织的学习与沟通 | 第25-26页 |
| ·实现跨边界的知识共享 | 第26页 |
| ·拓展知识分享的社会资本 | 第26页 |
| ·孵化知识创新 | 第26-27页 |
| ·提高组织绩效 | 第27页 |
| ·实践社群中知识共享过程的建模与仿真 | 第27-35页 |
| ·实践社群知识共享过程模型 | 第28-29页 |
| ·模型分析与假设 | 第29-30页 |
| ·模型建立 | 第30-31页 |
| ·对模型的进一步分析 | 第31页 |
| ·仿真分析 | 第31-34页 |
| ·结论及管理启示 | 第34-35页 |
| ·实践社群的管理方法 | 第35-37页 |
| ·以知识战略为导向来培育实践社群 | 第35页 |
| ·明确组织立场 | 第35页 |
| ·夯实同一性基础 | 第35-36页 |
| ·以知识为导向构建实践社群 | 第36页 |
| ·提供资源支持 | 第36页 |
| ·加强社群网络边界的知识经纪 | 第36-37页 |
| 4 社会网络分析在实践社群知识共享中的应用 | 第37-48页 |
| ·社会网络分析方法的应用 | 第37-40页 |
| ·知识共享中应用SNA 的两种网络类型 | 第37-38页 |
| ·社会网络分析的描述与表达 | 第38-39页 |
| ·社会网络分析的数据收集方法 | 第39-40页 |
| ·组织知识共享的社群网络模式 | 第40-42页 |
| ·产业链中的社群网络 | 第40页 |
| ·供应商中的社群网络 | 第40-41页 |
| ·消费者市场中的社群网络 | 第41页 |
| ·跨公司的社群网络 | 第41-42页 |
| ·社会网络视角下实践社群中知识共享的影响因素 | 第42-45页 |
| ·信任与知识共享 | 第42页 |
| ·联结强度与知识共享 | 第42-43页 |
| ·网络位置与知识共享 | 第43页 |
| ·网络结构与知识共享 | 第43-44页 |
| ·网络规模与知识共享 | 第44页 |
| ·社会资本与知识共享 | 第44-45页 |
| ·实践社群中知识共享的社会网络分析方法构建 | 第45-48页 |
| ·实践社群知识网络的构建 | 第45页 |
| ·实践社群中知识网络的分析 | 第45-46页 |
| ·社会网络分析在实践社群中应用的层次 | 第46-48页 |
| 5 案例研究 | 第48-64页 |
| ·案例概述 | 第48-49页 |
| ·研究过程 | 第49-50页 |
| ·问卷设计 | 第49页 |
| ·观察与访谈 | 第49-50页 |
| ·实践社群网络分析 | 第50-62页 |
| ·整体网络分析 | 第50-58页 |
| ·自我中心网络分析 | 第58-62页 |
| ·社会网络结构优化的管理启示 | 第62-64页 |
| ·培育核心人物 | 第63页 |
| ·增加桥连接 | 第63页 |
| ·促成知识团体 | 第63页 |
| ·增加员工的社会资本 | 第63-64页 |
| 6 研究结论与展望 | 第64-67页 |
| ·研究的主要结论 | 第64-65页 |
| ·研究的主要成果 | 第65页 |
| ·研究局限 | 第65页 |
| ·研究展望 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-73页 |
| 附录 | 第73-75页 |
| A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录 | 第73页 |
| B. 作者在攻读学位期间参与的课题项目目录 | 第73页 |
| C. 同门实践社群网络调查问卷 | 第73-74页 |
| D. 情报网络结构图 | 第74-75页 |
| E. 情感网络结构图 | 第75页 |
| F. 信任网络结构图 | 第75页 |
