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高校辅导员队伍能力建设研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-11页
一、高校辅导员能力建设研究现状概述第11-18页
 1、国内研究综述第12-15页
 2、国外研究综述第15-18页
二、从辅导员角色定位看辅导员能力建设的重要性第18-21页
 1、辅导员是面向大学生进行思想政治教育的教师第18页
 2、辅导员高校学生事务的管理干部第18-19页
 3、辅导员是引导大学生成长成才的服务者第19页
 4、辅导员一定程度上充当着学生家长的替代者第19-21页
三、高校辅导员队伍能力的内涵第21-25页
 1、学习意识和学习能力第21页
 2、语言和书面表达能力第21-22页
 3、信息处理能力第22页
 4、创新精神和创新能力第22页
 5、指导就业择业创业的能力第22-23页
 6、组织管理和解决问题的能力第23页
 7、灵活运用心理健康教育知识的能力第23页
 8、处理突发事件的能力第23-25页
四、高校辅导员队伍能力建设的历史回顾第25-30页
 1、1951年—1961年,辅导员队伍创立并紧扣"政治"开展工作第25页
 2、1961年—1966年,辅导员队伍继续紧扣"政治"开展工作第25-26页
 3、1976年—1982年,辅导员队伍逐渐向思想政治教育领域扩展第26-27页
 4、1983年—1990年,辅导员队伍的思想政治工作的职能定位进一步明确第27页
 5、1990年—2000年,思想政治工作仍作为辅导员的主要职能第27-28页
 6、2000年至今,辅导员的职能进一步得到丰富和完善第28-30页
五、高校辅导员能力状况现状分析第30-35页
 1、对常州大学城6所高校的调查结果显示的问题第30-32页
 2、辅导员能力培养模式存在的问题第32-35页
六、影响高校辅导员队伍能力建设的主要因素第35-38页
 1、辅导员政策配套与受重视程度的影响第35-36页
 2、社会环境中某些不良因素的影响第36页
 3、辅导员自身的学习能力参差不齐,对自身的认识有误差第36-38页
七、加强高校辅导员队伍能力建设的路径第38-47页
 1、转变理念,全面提高辅导员队伍整体素质第38-41页
 2、加强高校辅导员能力培训的针对性第41-43页
 3、注重高校辅导员队伍实践锻炼第43-44页
 4、完善对辅导员队伍能力建设的考核机制第44-47页
结语第47-48页
参考文献第48-52页
攻读学位期间公开发表的论文第52-53页
后记第53页

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