面向用户需求的企业远程培训系统的研究与实现

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
第1章 绪论	第9-15页
·课题背景及意义	第9-10页
·国内外研究状况与进展	第10-13页
·本文所做工作与组织结构	第13-15页
第2章 面用用户需求的培训计划制定	第15-26页
·培训需求分析	第15页
·培训需求评估模型设计	第15-23页
·AHP-层次分析法的基本理论	第15-17页
·基于AHP的面向用户需求的培训需求评价模型	第17-23页
·培训计划制定	第23-25页
·本章小结	第25-26页
第3章 面用用户需求的组卷方法	第26-36页
·培训用户对试卷的需求分析	第26-27页
·试题库的设计	第27-28页
·面向用户需求的组卷方法	第28-35页
·组卷的数学模型	第28-30页
·常用组卷算法	第30-32页
·面向用户需求的组卷方法	第32-35页
·本章小结	第35-36页
第4章 面向用户需求的共享资源推送服务	第36-45页
·培训用户的培训资源共享需求	第36页
·资源推动服务的原理	第36-38页
·基于RSS的共享资源推送服务	第38-44页
·RSS基本理论	第38-41页
·基于RSS的共享资源推送服务设计	第41-44页
·本章小结	第44-45页
第5章 系统的设计与实现	第45-58页
·系统的功能设计	第45-48页
·系统的实现框架设计	第48-51页
·系统的安全实现机制	第51-52页
·系统的实现实例	第52-57页
·本章小结	第57-58页
第6章 总结与展望	第58-60页
·总结	第58页
·展望	第58-60页
参考文献	第60-64页
致谢	第64-65页
攻读硕士学位期间参加的项目	第65页