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在华中小韩资企业的本土化影响因素及绩效实证研究

摘要第1-15页
Abstract第15-19页
第一章 导论第19-29页
   ·选题背景与研究意义第19-21页
     ·选题背景第19-20页
     ·研究意义第20-21页
   ·对基本概念的界定第21-24页
     ·中小企业第21-22页
     ·本土化第22-23页
     ·网络关系第23-24页
     ·战略匹配第24页
   ·研究目标和方法第24-25页
     ·研究目标第24-25页
     ·研究方法第25页
   ·研究思路、技术路线和内容第25-28页
     ·研究思路第25-26页
     ·研究技术路线第26-27页
     ·研究内容与论文结构第27-28页
   ·小结第28页
 注释第28-29页
第二章 文献综述第29-83页
   ·中小企业国际化理论第29-46页
     ·中小企业特征及优势第29-31页
     ·中小企业国际化动因研究第31-32页
     ·中小企业国际化模式第32-40页
     ·中小企业国际化的优势及劣势第40-46页
   ·跨国公司本土化的理论综述第46-77页
     ·本土化的内容第46-59页
     ·本土化与全球化的争论与协调第59-63页
     ·本土化影响因素的现有模型第63-66页
     ·影响本土化的各类因素第66-72页
     ·本土化与绩效的关系第72-77页
   ·跨国企业在华本土化的研究第77-81页
   ·小结第81页
 注释第81-83页
第三章 基于资源基础论和战略权变理论的中小韩资企业本土化理论第83-105页
   ·中小韩资企业国际投资的现状第84-93页
   ·中小韩资企业的本土化内容第93-95页
   ·基于资源基础论和战略权变理论的本土化研究第95-104页
     ·基于资源基础论的本土化水平影响因素第95-99页
     ·基于战略权变理论的本土化水平影响因素第99-104页
   ·小结第104-105页
第四章 在华中小韩资企业本土化水平影响机制与绩效模型第105-123页
   ·在华中小韩资企业本土化水平影响机制与绩效关系的概念模型第105-108页
   ·在华中小韩资企业的本土化水平影响因素第108-117页
     ·企业资源对本土化水平影响的直接作用第108-112页
     ·战略导向对本土化水平影响的直接作用第112-113页
     ·产业环境对本土化水平影响的直接作用第113-115页
     ·东道国宏观环境对本土化水平影响的直接作用第115-117页
   ·在华中小韩资企业本土化水平与绩效关系第117-118页
   ·调节效应第118-120页
   ·实证模型的发展第120页
   ·研究假设总结第120-122页
   ·小结第122页
 注释第122-123页
第五章 研究方法与数据分析第123-142页
   ·实证研究设计第123-125页
     ·测量工具的发展第123-124页
     ·数据来源第124-125页
   ·变量度量第125-133页
     ·自变量的度量第125-127页
     ·因变量的度量第127-131页
     ·调节变量的度量第131-132页
     ·控制变量第132-133页
   ·数据分析第133-141页
     ·描述性统计第133页
     ·Pearson相关分析和多重共线性分析第133-135页
     ·信度分析第135-136页
     ·效度分析第136-141页
   ·小结第141-142页
第六章 假设检验第142-165页
   ·在华中小韩资企业的资源对本土化水平的影响模型第142-146页
     ·企业灵活性对本土化水平的影响模型第142-143页
     ·企业家精神对本土化水平的影响模型第143-144页
     ·政府关系资本对本土化水平的影响模型第144-146页
   ·在华中小韩资企业战略导向对本土化水平的影响模型第146-147页
     ·战略导向对价值链本土化水平的影响模型第146页
     ·战略导向对人力资源本土化水平的影响模型第146-147页
     ·战略导向对决策权本土化水平的影响模型第147页
   ·产业环境对本土化水平的影响模型第147-150页
     ·市场成长性对本土化水平的影响模型第147-149页
     ·竞争强度对本土化水平的影响模型第149-150页
   ·东道国宏观环境对本土化水平的影响模型第150-153页
     ·环境不确定性对本土化水平的影响模型第150-152页
     ·东道国政策限制对本土化水平的影响模型第152-153页
   ·本土化水平对在华中小韩资企业绩效的影响模型第153-156页
     ·价值链本土化水平对在华中小韩资企业绩效的影响第153-154页
     ·人力资源本土化水平对在华中小韩资企业绩效的影响第154-155页
     ·决策权本土化水平对在华中小韩资企业绩效的影响第155-156页
   ·战略匹配对本土化水平与绩效关系的调节效应模型第156-162页
     ·价值链本土化战略匹配的调节效应第156-158页
     ·人力资源本土化战略匹配的调节效应第158-160页
     ·决策权本土化战略匹配的调节效应第160-162页
   ·实证结果汇总第162-164页
   ·小结第164-165页
第七章 结论与启示第165-180页
   ·主要研究结论与讨论第165-171页
     ·企业资源与本土化水平的关系第165-167页
     ·企业战略导向与本土化水平的关系第167页
     ·产业环境与本土化水平的关系第167-168页
     ·东道国宏观环境与本土化水平的关系第168-169页
     ·本土化水平与绩效的关系第169-170页
     ·战略匹配对本土化水平与绩效关系的调节效应第170-171页
   ·研究的启示第171-176页
     ·对理论的启示和建议第171-172页
     ·对企业本土化经营的启示和建议第172-176页
   ·政策建议第176-177页
     ·对中国政府的政策建议第176-177页
     ·对韩国政府的政策建议第177页
   ·研究的创新与理论贡献第177-178页
   ·研究的局限与未来研究方向第178-180页
     ·研究的局限第178-179页
     ·未来研究方向第179-180页
参考文献第180-193页
附录:调查问卷第193-198页
致谢第198-199页

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