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老龄化背景下家庭照护对女性就业的影响探究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第9-19页
    1.1 研究背景与意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-16页
        1.2.1 关于家庭照护者的研究第11-12页
        1.2.2 关于女性就业的研究第12-13页
        1.2.3 关于老年家庭照护与女性照护者就业关系的研究第13-15页
        1.2.4 研究述评第15-16页
    1.3 研究目标、方法和框架第16-18页
        1.3.1 研究目标第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
        1.3.3 研究框架第17-18页
    1.4 主要创新点与不足第18-19页
        1.4.1 本文创新点第18页
        1.4.2 本文不足第18-19页
2 相关概念与理论基础第19-24页
    2.1 相关概念第19-20页
        2.1.1 老龄化与高龄化第19页
        2.1.2 家庭照护第19页
        2.1.3 女性就业第19-20页
        2.1.4 非正规就业第20页
    2.2 理论基础第20-24页
        2.2.1 工作家庭边界理论第20-21页
        2.2.2 替代效应和收入效应理论第21-22页
        2.2.3 家庭经济学理论第22页
        2.2.4 马斯洛需求层次理论第22-24页
3 老龄化背景下家庭照护对女性就业的影响现状第24-33页
    3.1 我国老年人现状第24-26页
        3.1.1 我国人口老龄化现状第24页
        3.1.2 我国老年人健康问题现状第24-25页
        3.1.3 我国老年人照护服务现状第25-26页
    3.2 家庭内部照料分析第26-28页
        3.2.1 子女为老年父母提供家庭照护第26页
        3.2.2 女性为儿童提供照料第26-27页
        3.2.3 老年父母为子辈孙辈提供照料第27-28页
    3.3 家庭照护对女性就业的影响第28-33页
        3.3.1 我国女性就业现状第28-29页
        3.3.2 家庭照护对女性就业的直接影响第29-31页
        3.3.3 家庭照护对女性就业的间接影响第31-33页
4 家庭照护对女性就业影响的实证分析第33-48页
    4.1 模型设计第33-39页
        4.1.1 模型与方法第33-34页
        4.1.2 数据来源第34-35页
        4.1.3 变量说明第35-39页
    4.2 实证结果及分析第39-42页
        4.2.1 家庭照护对女性是否就业的影响第39-40页
        4.2.2 家庭照护对女性就业时长的影响第40-41页
        4.2.3 家庭照护对女性就业收入的影响第41-42页
    4.3 家庭照护对女性就业影响的进一步分析第42-46页
        4.3.1 家庭照护对女性就业影响:照护强度差异视角第42-43页
        4.3.2 家庭照护对女性就业影响:城乡差异视角第43-44页
        4.3.3 家庭照护对女性就业影响:受教育程度差异视角第44-45页
        4.3.4 家庭照护对女性就业影响:年龄差异视角第45-46页
    4.4 实证总结第46-48页
5 促进家庭照护与女性就业平衡的对策建议第48-55页
    5.1 完善老年人照护服务体系第48-51页
    5.2 完善家庭照护者的社会支持第51-53页
    5.3 完善女性就业支持政策第53-55页
结论第55-56页
参考文献第56-60页
后记第60-61页

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