某机构培训综合管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第13-17页 |
| 1.1 课题研究的背景 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究现状分析 | 第14-15页 |
| 1.3 课题目的与意义 | 第15页 |
| 1.4 本文工作内容 | 第15-16页 |
| 1.5 论文组织结构 | 第16-17页 |
| 第2章 相关开发技术概述 | 第17-21页 |
| 2.1 J2EE技术 | 第17-18页 |
| 2.2 SOA技术 | 第18-19页 |
| 2.3 XML技术 | 第19页 |
| 2.4 WebServices技术 | 第19页 |
| 2.5 AJAX技术 | 第19-20页 |
| 2.6 本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第21-39页 |
| 3.1 业务功能需求分析 | 第21-26页 |
| 3.1.1 门户管理 | 第21-22页 |
| 3.1.2 培训需求管理 | 第22-23页 |
| 3.1.3 培训计划管理 | 第23页 |
| 3.1.4 培训活动管理 | 第23-24页 |
| 3.1.5 在线考试管理 | 第24-25页 |
| 3.1.6 在线学习管理 | 第25页 |
| 3.1.7 资源库管理 | 第25-26页 |
| 3.1.8 报表管理 | 第26页 |
| 3.1.9 系统管理 | 第26页 |
| 3.2 业务流程分析 | 第26-33页 |
| 3.3 系统用户需求分析 | 第33-37页 |
| 3.3.1 用户组织结构 | 第33-34页 |
| 3.3.2 用户角色 | 第34-37页 |
| 3.4 系统性能需求分析 | 第37-38页 |
| 3.5 本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 系统总体设计 | 第39-49页 |
| 4.1 系统设计思路 | 第39页 |
| 4.2 系统设计原则 | 第39-40页 |
| 4.3 系统体系结构设计 | 第40-41页 |
| 4.4 系统技术架构设计 | 第41-42页 |
| 4.5 系统模块总体设计 | 第42页 |
| 4.6 系统类图设计 | 第42-43页 |
| 4.7 数据库设计 | 第43-48页 |
| 4.8 本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 系统的实现与测试 | 第49-76页 |
| 5.1 系统设计与实现 | 第49-72页 |
| 5.1.1 系统门户的设计与实现 | 第49-50页 |
| 5.1.2 培训需求管理的设计与实现 | 第50-53页 |
| 5.1.3 培训计划管理的设计与实现 | 第53页 |
| 5.1.4 培训活动管理的设计与实现 | 第53-55页 |
| 5.1.5 在线考试管理的设计与实现 | 第55-60页 |
| 5.1.6 在线学习管理的设计与实现 | 第60-62页 |
| 5.1.7 资源库管理的设计与实现 | 第62-69页 |
| 5.1.8 报表管理的设计与实现 | 第69页 |
| 5.1.9 系统管理的设计与实现 | 第69-72页 |
| 5.2 系统测试 | 第72-75页 |
| 5.2.1 测试目的 | 第72-73页 |
| 5.2.2 测试过程与结果分析 | 第73-75页 |
| 5.2.3 测试结论 | 第75页 |
| 5.3 本章小结 | 第75-76页 |
| 总结 | 第76-78页 |
| 参考文献 | 第78-83页 |
| 致谢 | 第83页 |
