草根NGO的志愿者招募研究--以远程助学组织为例
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第一章 引言 | 第10-16页 |
| 一、研究缘起和问题的提出 | 第10页 |
| 二、概念界定和综述 | 第10-14页 |
| (一) 概念界定 | 第10-11页 |
| (二) 文献综述 | 第11-14页 |
| 三、研究内容和研究方法 | 第14-16页 |
| (一) 研究内容 | 第14页 |
| (二) 研究方法 | 第14-16页 |
| 第二章 我国公益组织的发展现状 | 第16-19页 |
| 一、NGO的类型及现状 | 第16页 |
| 二、草根NGO的现状及困境 | 第16-18页 |
| 三、NGO的志愿者招募 | 第18-19页 |
| 第三章 远程助学组织及其志愿者招募 | 第19-29页 |
| 一、远程助学组织的基本情况 | 第19-21页 |
| 二、远程助学组织的项目情况 | 第21-24页 |
| (一) 项目介绍 | 第21页 |
| (二) 项目基本情况 | 第21-24页 |
| 三、远程助学组织的志愿者 | 第24-27页 |
| 四、远程助学组织的志愿者招募 | 第27-29页 |
| 第四章 网络视角下远程助学组织的志愿者招募机制 | 第29-36页 |
| 一、草根NGO的社会网络关系 | 第29-31页 |
| (一) 卡里斯马型组织 | 第29页 |
| (二) 紧密的组织内部关系 | 第29-30页 |
| (三) 个人社会网络资源的组织化 | 第30-31页 |
| 二、网络时代的社交关系 | 第31-32页 |
| (一) 新媒体时代社交网络的变迁 | 第31页 |
| (二) 微信社交关系 | 第31-32页 |
| 三、信息和资源在社会网络间的流动 | 第32-36页 |
| (一) “弱关系”对信息价值的强化 | 第32-33页 |
| (二) “强关系”和“强信息”增强信任感 | 第33-34页 |
| (三) 社会关系网络招募对组织生态的影响 | 第34-36页 |
| 第五章 结论 | 第36-38页 |
| 一、总结 | 第36页 |
| 二、研究局限 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41页 |
