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互联网金融背景下旅游业上市公司融资能力研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 引言第14-22页
    第一节 研究背景和研究意义第14-16页
        一、研究背景第14-15页
        二、研究意义第15-16页
    第二节 研究内容和研究方法第16-19页
        一、研究内容第16-17页
        二、研究方法第17-19页
    第三节 论文框架和可能的创新点第19-22页
        一、论文框架第19-20页
        二、可能的创新点第20-22页
第二章 理论基础和文献综述第22-30页
    第一节 理论基础第22-24页
        一、MM理论第22-23页
        二、权衡理论第23页
        三、优序融资理论第23-24页
    第二节 基本概念界定第24-25页
        一、旅游上市公司第24-25页
        二、融资及融资能力第25页
    第三节 国内外研究综述第25-29页
        一、“互联网+金融+旅游”研究现状第25-26页
        二、旅游企业融资研究现状第26-27页
        三、融资能力研究现状第27-29页
    第四节 本章小结第29-30页
第三章 互联网金融背景下旅游上市公司融资现状与影响因素分析第30-58页
    第一节 旅游上市公司概况第30-39页
        一、旅游上市公司数量统计第30-31页
        二、旅游上市公司规模分析第31-33页
        三、旅游上市公司时间分布第33-34页
        四、旅游上市公司地域分布第34-35页
        五、旅游上市公司分类第35-37页
        六、旅游上市公司特点第37-39页
    第二节 互联网金融背景下旅游上市公司融资现状第39-46页
        一、旅游上市公司融资概况第39-40页
        二、传统融资模式第40-41页
        三、互联网融资模式第41-46页
    第三节 互联网金融背景下旅游上市公司融资存在的问题第46-51页
        一、旅游上市公司发展的不足第46-48页
        二、互联网金融背景下旅游上市公司融资不足第48-51页
    第四节 互联网金融背景下旅游上市公司融资能力影响因素分析第51-57页
        一、外部因素第51-54页
        二、旅游上市公司内部因素第54-57页
    第五节 本章小结第57-58页
第四章 旅游上市公司融资能力评价指标体系建立第58-66页
    第一节 研究假设提出第58-60页
    第二节 评价指标体系的建立第60-65页
        一、评价指标体系构建原则第60-61页
        二、评价指标体系确定第61-65页
    第三节 本章小结第65-66页
第五章 旅游上市公司融资能力实证研究:基于结构方程模型第66-92页
    第一节 结构方程模型第66-67页
    第二节 模型设计第67-68页
    第三节 研究数据选取与分析第68-88页
        一、研究数据选取第69-71页
        二、研究数据分析第71-88页
    第四节 模型检修正和结果分析第88-91页
    第五节 本章小结第91-92页
第六章 旅游上市公司案例研究:深圳华侨城公司融资能力分析第92-104页
    第一节 深圳华侨城公司概况第92-94页
    第二节 深圳华侨城公司传统融资方式现状第94-98页
        一、债券融资第95-96页
        二、资产证券化第96-97页
        三、银行贷款第97-98页
    第三节 深圳华侨城公司互联网融资现状第98-101页
        一、P2P网络借贷第99-100页
        二、众筹模式第100-101页
    第四节 深圳华侨城公司融资能力优化策略第101-103页
        一、明确企业发展重心第101-102页
        二、确定合理的融资结构,重视互联网融资渠道第102-103页
    第五节 本章小结第103-104页
第七章 互联网金融背景下提高旅游上市公司融资能力的建议第104-110页
    第一节 从外部环境角度第104-106页
        一、完善政策法规,改善融资环境第104-105页
        二、完善互联网融资平台第105-106页
    第二节 从旅游上市公司自身角度第106-108页
        一、优化基础财务能力第106-107页
        二、强化企业信用建设第107-108页
        三、提高各层级员工专业素养第108页
    第三节 本章小结第108-110页
结论第110-112页
附录第112-130页
参考文献第130-138页
致谢第138-140页
作者简历第140-142页
学位论文数据集第142页

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