中国公募基金绩效评估与业绩可持续性研究--基于FDR控制法
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第12-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.2 研究目标和研究内容 | 第15页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第15页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第15页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 本文的主要创新点和不足 | 第17-19页 |
| 第二章 文献综述 | 第19-27页 |
| 2.1 基金绩效评估方法的历史回顾 | 第19-22页 |
| 2.2 基金评价中运气影响因素的研究 | 第22-24页 |
| 2.3 基金投资风格对绩效影响的研究 | 第24-25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-27页 |
| 第三章 研究设计 | 第27-36页 |
| 3.1 引言 | 第27-28页 |
| 3.2 多重假设检验中的错误判断 | 第28-29页 |
| 3.3 错误发现率(FDR)方法 | 第29-34页 |
| 3.4 基准模型的选择 | 第34-35页 |
| 3.5 本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 数据来源及描述性统计 | 第36-39页 |
| 4.1 样本区间和数据来源 | 第36-37页 |
| 4.2 样本数据的描述性统计 | 第37-39页 |
| 第五章 实证结果及分析 | 第39-51页 |
| 5.1 基准模型的对比 | 第39-42页 |
| 5.2 考虑运气成分的基金绩效评估 | 第42-43页 |
| 5.3 有技能和没有技能基金的比例 | 第43-46页 |
| 5.4 基金绩效的持续性研究 | 第46-50页 |
| 5.5 本章小结 | 第50-51页 |
| 第六章 结论 | 第51-54页 |
| 6.1 研究结论 | 第51-52页 |
| 6.2 研究改进 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58-60页 |
