| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-22页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-18页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第9-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-17页 |
| 1.2.3 文献述评 | 第17-18页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第18-21页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第18-20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4 创新点 | 第21-22页 |
| 2 概念界定与理论基础 | 第22-25页 |
| 2.1 概念界定 | 第22-23页 |
| 2.1.1 创始人控制权 | 第22页 |
| 2.1.2 战略变革 | 第22页 |
| 2.1.3 企业绩效 | 第22-23页 |
| 2.1.4 环境不确定性 | 第23页 |
| 2.2 理论基础 | 第23-24页 |
| 2.2.1 不完全契约理论 | 第23-24页 |
| 2.2.2 资源基础理论 | 第24页 |
| 2.2.3 动态能力理论 | 第24页 |
| 2.3 本章小结 | 第24-25页 |
| 3 创始人控制权、战略变革与企业绩效的关系分析 | 第25-33页 |
| 3.1 创始人控制权、战略变革与企业绩效的关系 | 第25-28页 |
| 3.1.1 创始人控制权与企业绩效 | 第25-27页 |
| 3.1.2 战略变革与企业绩效 | 第27-28页 |
| 3.1.3 战略变革在创始人控制权与企业绩效间的中介作用 | 第28页 |
| 3.2 环境不确定性对创始人控制权、战略变革与企业绩效的关系 | 第28-31页 |
| 3.2.1 环境不确定性与企业绩效 | 第28-29页 |
| 3.2.2 环境不确定性在创始人控制权与战略变革间的调节作用 | 第29-30页 |
| 3.2.3 环境不确定性在战略变革与企业绩效间的调节作用 | 第30-31页 |
| 3.3 各变量间关系分析的理论模型 | 第31-32页 |
| 3.4 本章小结 | 第32-33页 |
| 4 创始人控制权、战略变革与企业绩效的实证分析 | 第33-47页 |
| 4.1 样本选取与数据来源 | 第33页 |
| 4.2 变量设计与说明 | 第33-36页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第33页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第33-34页 |
| 4.2.3 调节变量 | 第34-35页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第35-36页 |
| 4.3 构建模型 | 第36-37页 |
| 4.4 实证结果 | 第37-44页 |
| 4.4.1 描述性统计分析 | 第37页 |
| 4.4.2 相关性分析 | 第37-38页 |
| 4.4.3 回归分析 | 第38-44页 |
| 4.5 稳健性检验 | 第44-46页 |
| 4.6 本章小结 | 第46-47页 |
| 5 结果分析与讨论 | 第47-51页 |
| 5.1 结果分析 | 第47-49页 |
| 5.1.1 创始人控制权、战略变革与企业绩效 | 第47-48页 |
| 5.1.2 环境不确定性的调节效应 | 第48-49页 |
| 5.2 对企业的启示 | 第49-50页 |
| 5.2.1 约束私利行为,创新股权制度 | 第49-50页 |
| 5.2.2 注重长远利益,适时采取战略变革 | 第50页 |
| 5.2.3 关注环境变动,有效抓住发展契机 | 第50页 |
| 5.3 本章小结 | 第50-51页 |
| 6 主要研究结论 | 第51-53页 |
| 6.1 研究结论 | 第51-52页 |
| 6.2 研究不足 | 第52页 |
| 6.3 有待进一步研究问题 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-60页 |
| 附录 | 第60-62页 |
| 附录 1 图、表、公式目录 | 第60-61页 |
| 附录 2 原始数据表 | 第61-62页 |
| 攻读硕士学位期间科研成果及获奖情况 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
