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创业团队知识异质性与技术创新效率关系研究--基于激励的调节作用

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1. 绪论第7-12页
    1.1 研究背景第7-8页
    1.2 研究意义第8-9页
        1.2.1 理论意义第8页
        1.2.2 实践意义第8-9页
    1.3 研究内容与研究方法第9-10页
        1.3.1 研究内容第9页
        1.3.2 研究方法第9-10页
    1.4 技术路线第10-11页
    1.5 创新点第11-12页
2. 文献综述第12-20页
    2.1 相关概念界定第12-14页
        2.1.1 创业团队第12-13页
        2.1.2 创业板上市公司第13页
        2.1.3 创业团队知识异质性第13-14页
        2.1.4 技术创新效率第14页
    2.2 技术创新效率的相关研究第14-16页
        2.2.1 技术创新效率的测算第14-15页
        2.2.2 技术创新效率的实证研究第15-16页
    2.3 创业团队知识异质性的相关研究第16页
    2.4 创业团队知识异质性与技术创新效率的影响研究第16-18页
    2.5 创业团队知识异质性、技术创新效率与激励的相关研究第18-19页
    2.6 文献述评第19-20页
3. 理论模型与研究假设第20-26页
    3.1 理论模型第20-23页
        3.1.1 理论基础第20-23页
        3.1.2 模型构建第23页
    3.2 研究假设第23-26页
        3.2.1 创业团队知识异质性与技术创新效率第23-24页
        3.2.2 激励对二者的调节作用第24-26页
4. 实证研究设计第26-30页
    4.1 样本选取与数据来源第26页
    4.2 实证模型构建第26-28页
        4.2.1 技术创新效率的衡量第26-27页
        4.2.2 知识异质性的衡量第27页
        4.2.3 实证模型第27-28页
    4.3 变量定义第28-30页
5. 实证分析与结果第30-39页
    5.1 技术创新效率的随机前沿分析第30-31页
    5.2 创业团队知识异质性、技术创新效率与激励的关系研究第31-38页
        5.2.1 描述性统计分析第31-32页
        5.2.2 相关性分析第32-34页
        5.2.3 多重共线性检验第34页
        5.2.4 创业团队知识异质性与技术创新效率关系的回归分析第34-35页
        5.2.5 激励对创业团队知识异质性与技术创新效率关系的调节作用分析第35-38页
    5.3 实证结果第38-39页
6. 研究结论、建议与展望第39-42页
    6.1 研究结论第39-40页
    6.2 政策建议第40-41页
    6.3 研究不足与研究展望第41-42页
参考文献第42-47页
附录第47-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间发表的学术论文目录第52-53页

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