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我国职业教育政策执行研究--以南通市为例

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-15页
    第一节 研究背景及意义第8-10页
        一、研究缘起第8-9页
        二、研究目的第9页
        三、研究的意义第9-10页
    第二节 国内外的研究现状第10-13页
        一、国外有关职业教育政策执行研究第10-11页
        二、国内有关职业教育政策执行研究第11-13页
    第三节 研究思路与方法第13-15页
        一、研究思路第13页
        二、研究方法第13-15页
第二章 概念界定及理论依据第15-20页
    第一节 核心概念界定第15-17页
        一、政策第15页
        二、教育政策第15-16页
        三、职业教育政策第16页
        四、政策执行第16-17页
    第二节 研究的理论基础第17-20页
        一、马克思主义的利益理论第17-18页
        二、公共选择理论第18-20页
第三章 我国各时期的职业教育发展、政策、执行情况第20-30页
    第一节 我国职业教育发展历程第20-26页
        一、建国至文革前的奠基时期第20-21页
        二、文革期间的停滞、倒退时期第21-22页
        三、改革开发后的恢复及发展时期第22-23页
        四、上世纪90年代后期至今的起伏式发展时期第23-26页
    第二节 以南通市为例分析现阶段职业教育政策执行存在的问题第26-30页
        一、政策执行的表面化第26-27页
        二、政策执行的歪曲第27-28页
        三、政策执行的缺失第28-29页
        四、政策执行的抵触第29-30页
第四章 我国职业教育政策执行问题成因分析第30-37页
    第一节 政策执行者因素第30-32页
        一、执行者的属性第30页
        二、执行资源第30-31页
        三、执行者的素质第31-32页
    第二节 政策因素:科学、合理、具可操作性第32-33页
    第三节 政策执行的目标群体因素第33-36页
    第四节 政策执行环境第36-37页
第五章 提高我国职业教育政策执行效度的建议第37-43页
    第一节 强化政策效力增强政策科学性第37-38页
    第二节 优化执行主体提升政策执行效度第38-39页
        一、树立职业教育政策执行观第38-39页
        二、加强执行人员培训第39页
    第三节 重塑职业教育形象提升职业教育质量第39-41页
        一、加强职业教育宣传力度第39-40页
        二、建设现代职业教育体系第40-41页
    第四节 建设法制化的监管体系第41-43页
第六章 结论与展望第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
攻读学位期间发表的学术论文目录第47-49页

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