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论行政助理的角色定位

摘要第3-4页
Abstract第4页
目录第5-7页
绪论第7-11页
1 行政助理的概说第11-15页
    1.1 我国行政助理的现状第11-12页
        1.1.1 我国行政助理的设置现状第11页
        1.1.2 存在的问题及原因第11-12页
    1.2 行政助理的定义第12-15页
        1.2.1 国内对行政助理的定义第12-13页
        1.2.2 国外对行政助理的定义第13-14页
        1.2.3 笔者对行政助理的定义第14-15页
2 行政助理与秘书角色的对比分析第15-20页
    2.1 行政助理与秘书的联系第15-16页
        2.1.1 从工作性质上看第15-16页
        2.1.2 从工作内容上看第16页
    2.2 行政助理与秘书的区别第16-20页
        2.2.1 从溯源来看第17页
        2.2.2 从工作内容来看第17-18页
        2.2.3 从拥有的权力来看第18-20页
3 政府中行政助理的角色定位第20-35页
    3.1 国外政府中的行政助理第20-27页
        3.1.1 美国第20页
        3.1.2 英国第20-22页
        3.1.3 法国第22-24页
        3.1.4 德国第24-25页
        3.1.5 日本第25-27页
    3.2 中国政府中被隐藏的行政助理第27-34页
        3.2.1 中国政府中行政助理的界定第27-29页
        3.2.2 新中国成立后政府中的行政助理第29-30页
        3.2.3 当今中国政府中的行政助理第30-34页
    3.3 国内外政府中的行政助理对比分析第34-35页
4 企业中行政助理的角色定位第35-42页
    4.1 企业中的一般行政助理第35-36页
    4.2 企业中的高级行政助理第36-40页
        4.2.1 高级行政助理是企业领导的参谋助手第36-37页
        4.2.2 高级行政助理是企业的管理者和领导者第37-38页
        4.2.3 企业中的特殊职位——“特别助理”第38-40页
    4.3 企业中行政助理与秘书角色的交叉性分析第40-42页
        4.3.1 企业行政助理与秘书角色的重合性第40-41页
        4.3.2 企业行政助理与秘书角色的差异性第41-42页
结语第42-43页
参考文献第43-46页
在校期间发表论文清单第46-47页
后记第47-48页

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