| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 目录 | 第10-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-17页 |
| 一 研究的背景及意义 | 第13-14页 |
| （一） 研究背景 | 第13页 |
| （二） 研究意义 | 第13-14页 |
| 二 国内外文献综述 | 第14-15页 |
| （一） 国外文献综述 | 第14-15页 |
| （二） 国内文献综述 | 第15页 |
| 三 本文的创新与不足 | 第15-17页 |
| （一） 创新之处 | 第16页 |
| （二） 不足之处 | 第16-17页 |
| 第二章 保险中介概述 | 第17-23页 |
| 一 保险中介的内涵 | 第17-19页 |
| （一） 保险中介的概念界定 | 第17-19页 |
| （二） 保险代理人、保险经纪人和保险公估人之间异同比较 | 第19页 |
| 二 保险中介的基本职能 | 第19-23页 |
| （一） 促进保险资源的优化配置 | 第20页 |
| （二） 降低保险成本，保护双方利益 | 第20页 |
| （三） 促进保险企业经营模式的转变 | 第20-21页 |
| （四） 加快与国际保险市场接轨 | 第21-23页 |
| 第三章 中国保险中介市场现状及存在的主要问题 | 第23-33页 |
| 一 我国保险中介市场发展的现状 | 第23页 |
| 二 中国保险中介市场发展面临的主要问题 | 第23-27页 |
| （一） 保险中介机构发展失衡，行业链各环节衔接失调 | 第23-24页 |
| （二） 保险中介机构的专业市场竞争力不强 | 第24-26页 |
| （三） 营销员体制改革缓慢 | 第26页 |
| （四） 保险中介业务违法违规行为普遍 | 第26-27页 |
| 三 上海泛鑫保险代理有限公司高管外逃事件的个案分析 | 第27-33页 |
| （一） 上海泛鑫保险代理有限公司的发展模式 | 第27-28页 |
| （二） 上海泛保事件折射出的保险中介市场的主要问题 | 第28-30页 |
| （三） 上海泛保个案的影响 | 第30-33页 |
| 第四章 国外保险中介市场比较与经验启示 | 第33-39页 |
| 一 英国保险中介市场 | 第33-34页 |
| 二 美国保险中介市场 | 第34-35页 |
| 三 日本保险中介市场 | 第35-36页 |
| 四 国外保险中介市场发展的经验与启示 | 第36-39页 |
| （一） 保险中介在保险市场上具有不可替代的作用 | 第36页 |
| （二） 完善健全的保险中介制度是保险中介市场良性发展的基础 | 第36-37页 |
| （三） 保险中介从业人员基本素质的准入审查严格 | 第37页 |
| （四） 重视保险中介的行业自律和行为规范控制的结合 | 第37-39页 |
| 第五章 完善我国保险中介市场的对策建议 | 第39-47页 |
| 一 建立我国保险中介的市场制度 | 第39-40页 |
| （一） 确立保险中介制度的发展模式 | 第39页 |
| （二） 加快培育保险中介市场主体 | 第39-40页 |
| （三） 树立保险中介产业观 | 第40页 |
| 二 建立云保险信息管理系统 | 第40-43页 |
| （一） 云保险概念的提出背景 | 第40-41页 |
| （二） 云保险信息管理系统的运作模式 | 第41-42页 |
| （三） 建立云保险信息管理系统的可行性 | 第42页 |
| （四） 建立云保险信息管理系统的必要性 | 第42-43页 |
| 三 建立保险中介市场的诚信制度 | 第43-44页 |
| （一） 构建保险中介企业的诚信文化 | 第44页 |
| （二） 建立保险中介信用管理体系 | 第44页 |
| 四 完善保险中介市场的人才制度 | 第44-47页 |
| （一） 加强与高等院校合作培养高素质人才 | 第45页 |
| （二） 实施人才引进与自我培养相结合的人才战略 | 第45页 |
| （三） 建立人才合理流动机制 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-51页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第51-52页 |
