股权激励下的盈余管理行为研究
| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第14-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-16页 |
| 1.2 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.3 真实盈余管理概念界定 | 第17-18页 |
| 1.4 文献综述 | 第18-22页 |
| 1.5 研究思路和研究方法 | 第22-24页 |
| 2 理论分析与研究假设 | 第24-31页 |
| 2.1 理论分析 | 第24-25页 |
| 2.2 研究假设 | 第25-31页 |
| 3 应计盈余管理程度的衡量 | 第31-35页 |
| 3.1 应计盈余管理模型 | 第31-32页 |
| 3.2 样本选择与数据来源 | 第32-33页 |
| 3.3 应计盈余管理程度计量结果 | 第33-34页 |
| 3.4 小结 | 第34-35页 |
| 4 实证检验 | 第35-53页 |
| 4.1 股权激励现状分析 | 第35-38页 |
| 4.2 送转股和应计盈余管理分析 | 第38-40页 |
| 4.3 股权激励和送转股对应计盈余管理的影响分析 | 第40-45页 |
| 4.4 盈余管理行为的影响因素分析 | 第45-53页 |
| 5 结论与政策建议 | 第53-57页 |
| 5.1 研究结论 | 第53-54页 |
| 5.2 主要创新点 | 第54-55页 |
| 5.3 政策建议 | 第55-56页 |
| 5.4 研究局限与未来研究方向 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 作者简历 | 第61-63页 |
| 学位论文数据集 | 第63页 |