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股权激励下的盈余管理行为研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第14-24页
    1.1 研究背景第14-16页
    1.2 研究意义第16-17页
    1.3 真实盈余管理概念界定第17-18页
    1.4 文献综述第18-22页
    1.5 研究思路和研究方法第22-24页
2 理论分析与研究假设第24-31页
    2.1 理论分析第24-25页
    2.2 研究假设第25-31页
3 应计盈余管理程度的衡量第31-35页
    3.1 应计盈余管理模型第31-32页
    3.2 样本选择与数据来源第32-33页
    3.3 应计盈余管理程度计量结果第33-34页
    3.4 小结第34-35页
4 实证检验第35-53页
    4.1 股权激励现状分析第35-38页
    4.2 送转股和应计盈余管理分析第38-40页
    4.3 股权激励和送转股对应计盈余管理的影响分析第40-45页
    4.4 盈余管理行为的影响因素分析第45-53页
5 结论与政策建议第53-57页
    5.1 研究结论第53-54页
    5.2 主要创新点第54-55页
    5.3 政策建议第55-56页
    5.4 研究局限与未来研究方向第56-57页
参考文献第57-61页
作者简历第61-63页
学位论文数据集第63页

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