| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第9-17页 |
| 一、研究背景与问题的提出 | 第9-10页 |
| 二、研究的目的、意义 | 第10-11页 |
| 三、国内外研究综述 | 第11-14页 |
| (一)国内研究综述 | 第11-13页 |
| (二)国外研究综述 | 第13-14页 |
| 四、研究的内容和方法 | 第14-15页 |
| (一)研究内容 | 第14-15页 |
| (二)研究方法 | 第15页 |
| 五、创新点及不足之处 | 第15-17页 |
| (一)创新之处 | 第15-16页 |
| (二)不足之处 | 第16-17页 |
| 第一章 呼伦贝尔市城镇社区管理现状 | 第17-31页 |
| 第一节 社区管理简述 | 第17-21页 |
| 一、社区概念及社区要素 | 第17-18页 |
| 二、社区管理 | 第18-21页 |
| 第二节 呼伦贝尔市社区管理状况 | 第21-30页 |
| 一、呼伦贝尔市概况 | 第21-22页 |
| 二、呼伦贝尔市城镇社区管理背景 | 第22-24页 |
| 三、呼伦贝尔城镇社区管理的成果 | 第24-30页 |
| 本章小结 | 第30-31页 |
| 第二章 呼伦贝尔城镇社区管理面临的问题及原因分析 | 第31-41页 |
| 第一节 呼伦贝尔城镇社区管理面临的问题 | 第31-35页 |
| 一、管理体制不顺 | 第31-32页 |
| 二、组织建设落后 | 第32-33页 |
| 三、社区工作者整体素质不高 | 第33页 |
| 四、基础设施建设方面薄弱 | 第33-34页 |
| 五、社区服务方面项目少质量低 | 第34-35页 |
| 第二节 呼伦贝尔城镇社区管理原因分析 | 第35-39页 |
| 一、传统管理体制仍然存在,缺乏配套政策 | 第35页 |
| 二、行政化严重制约社区独立发展 | 第35-36页 |
| 三、专业化程度低、待遇不平等影响社区工作者的工作热情 | 第36-37页 |
| 四、基础设施发展不平衡,财政投入少 | 第37-39页 |
| 五、社区服务意识淡薄 | 第39页 |
| 本章小结 | 第39-41页 |
| 第三章 加强呼伦贝尔市城镇社区社会管理的对策建议 | 第41-52页 |
| 第一节 建立社区长效运行机制 | 第41-44页 |
| 一、加大社区制度化建设 | 第41-42页 |
| 二、加强社区队伍建设 | 第42-43页 |
| 三、建立社区财力保障体系 | 第43页 |
| 四、加大与驻区单位共驻共建的力度 | 第43-44页 |
| 第二节 强化社区组织体制建设 | 第44-46页 |
| 一、加强社区组织自治性 | 第44-45页 |
| 二、加强社区组织社会性 | 第45-46页 |
| 第三节 创新社区党建工作 | 第46-50页 |
| 一、工作理念创新 | 第47-48页 |
| 二、管理模式创新 | 第48-49页 |
| 三、工作资源创新 | 第49-50页 |
| 四、工作机制创新 | 第50页 |
| 本章小结 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56页 |