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武陵源区法治工作站依法治理社会的实践创新研究

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
目录第7-9页
绪论第9-13页
    一、研究背景第9-10页
    二、研究意义第10-11页
    三、研究现状第11-12页
    四、研究方法和创新之处第12-13页
第一章 依法治理社会的创举——武陵源区法治工作站第13-26页
    第一节 我国依法治理社会理论的创新发展第13-14页
    第二节 建立武陵源区法治工作站的必要性第14-18页
        一、法治工作站建立的历史背景第15页
        二、法治工作站建立的历史过程第15-17页
        三、法治工作站建立的历史特点第17-18页
    第三节 武陵源区法治工作站成功依法治理社会的具体做法第18-21页
        一、构建“区域联体+纵向联动”的组织架构第18-19页
        二、推行“业务课堂+年中考场”的管理模式第19页
        三、实施“源头治理+全程疏导”的运行流程第19-20页
        四、建立“示岗承诺+阳光司法”的倒逼机制第20-21页
    第四节 依法治理社会取得的成效第21-26页
        一、提高了基层党组织的学习型、服务型、创新型能力第21-23页
        二、提升了中国特色的依法治理社会模式层次第23-24页
        三、通过依法治理社会,密切了党群关系第24-25页
        四、打通了基层法治建设的“最后一公里”第25-26页
第二章 武陵源区法治工作站所面临的问题及原因第26-31页
    第一节 武陵源区法治工作站面临的问题第26-28页
        一、基层法治工作普遍难以推进第26-27页
        二、工作人员工作头绪多第27-28页
        三、法治工作站工作机制不健全第28页
    第二节 武陵源区法治工作站面临问题的原因第28-31页
        一、监督机制不完善第28-29页
        二、绩效考核机制欠落实第29-30页
        三、权力与职责不相应第30-31页
第三章 提升依法治理社会实效的对策与建议第31-41页
    第一节 树立依法治理意识第31-33页
        一、加大普法宣传力度第31-32页
        二、搞好基层法律服务,提高全民法治意识第32页
        三、健全社会法制、提升法治水平第32-33页
    第二节 建立健全监督机制第33-35页
        一、监督部门与社会监督有机结合第33-34页
        二、健立党内外共同监督体系第34-35页
    第三节 建立健全绩效考核机制第35-37页
        一、强化绩效考核重要性,科学设置绩效考核指标第35页
        二、拓展绩效考核运用范围,科学构建考核体系第35-36页
        三、加强绩效考核反馈,科学运用考核结果第36-37页
    第四节 树立构建和谐社会理念第37-41页
        一、依法治理社会是构建和谐社会的必然渠道第37-38页
        二、法治建设是依法治理社会的根本保障第38-39页
        三、构建和谐社会是依法治理社会的价值取向第39-41页
结论第41-42页
参考文献第42-44页
后记第44-45页

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