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国家中心观视角下的中国社会抗争研究--以下岗工人为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第10-19页
    0.1 问题的提出第10-11页
    0.2 中国工人行动的相关研究第11-15页
        0.21 道义经济第12-13页
        0.22 组织依赖与结构性障碍第13页
        0.23 工人间的团结与协调第13-15页
    0.3 研究方法说明第15-16页
        0.31 方法论说明第15-16页
        0.32 经验资料的来源第16页
    0.4 理论假设及研究意义第16-17页
        0.41 理论假设第16-17页
        0.42 研究意义第17页
    0.5 本文结构第17-19页
第一章 国家中心观视野下的集体行动第19-29页
    1.1 国家中心观视角第19-21页
        1.11 国家中心观的主要观点第19-20页
        1.12 国家因素与集体行动第20-21页
    1.2 政治机遇结构理论第21-24页
        1.21 政治机遇结构理论的形成第21-22页
        1.22 政治机遇结构的构成第22-24页
        1.23 国家因素与政治机遇第24页
    1.3 国家因素的相关变量第24-29页
        1.31 国家职能第25-26页
        1.32 国家能力第26-27页
        1.33 国家自主性第27-29页
第二章 作为行动动力的国家职能变迁第29-40页
    2.1 国有企业改革与工人下岗第29-30页
    2.2 公共福利的下降与下岗工人的困境第30-33页
        2.21 国家职能的收缩与公共福利的下降第30-32页
        2.22 国家应对措施的困境第32-33页
    2.3 国家职能的扩张与下岗工人的不满第33-36页
        2.31 国家行政机构与人员的扩张第33-34页
        2.32 新的社会需求带来的阶层地位变化第34-35页
        2.33 工人的弱势地位第35-36页
    2.4 政治机会与权利抗争第36-40页
        2.41 公共福利供给收缩与政治机会第36-37页
        2.42 国家强制手段的限制与政治机会第37-40页
第三章 国家能力:行动的动力及其限制第40-51页
    3.1 汲取能力与分配能力第40-43页
        3.11 地方财政资源的紧张与非公经济发展的困境第40-42页
        3.12 分配能力缺陷与福利型抗争第42-43页
    3.2 规范能力与保护能力第43-47页
        3.21 规范能力不足与官员腐败第43-45页
        3.22 原有组织保护能力的丧失第45-47页
    3.3 强制能力第47-51页
        3.31 国家强制机器的加强第47-48页
        3.32 国家对媒体宣传的控制第48-49页
        3.33 国家对组织化行动的警惕第49-51页
第四章 工人集体行动的政治环境:国家自主性第51-60页
    4.1 国家与社会的利益竞争第51-54页
        4.11 财政分配的竞争第52-53页
        4.12 政治稳定的考虑第53页
        4.13 不同阶层间的竞争第53-54页
    4.2 国家自主性的实现第54-57页
        4.21 强汲取能力的政策效果第55-56页
        4.22 强制能力的政策效果第56-57页
    4.3 自主性的限度第57-60页
结语第60-63页
参考文献第63-67页
致谢第67-68页
攻读硕士学位期间发表的论文第68-71页
上海交通大学硕士学位论文答辩决议书第71页

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