国家中心观视角下的中国社会抗争研究--以下岗工人为例
摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
绪论 | 第10-19页 |
0.1 问题的提出 | 第10-11页 |
0.2 中国工人行动的相关研究 | 第11-15页 |
0.21 道义经济 | 第12-13页 |
0.22 组织依赖与结构性障碍 | 第13页 |
0.23 工人间的团结与协调 | 第13-15页 |
0.3 研究方法说明 | 第15-16页 |
0.31 方法论说明 | 第15-16页 |
0.32 经验资料的来源 | 第16页 |
0.4 理论假设及研究意义 | 第16-17页 |
0.41 理论假设 | 第16-17页 |
0.42 研究意义 | 第17页 |
0.5 本文结构 | 第17-19页 |
第一章 国家中心观视野下的集体行动 | 第19-29页 |
1.1 国家中心观视角 | 第19-21页 |
1.11 国家中心观的主要观点 | 第19-20页 |
1.12 国家因素与集体行动 | 第20-21页 |
1.2 政治机遇结构理论 | 第21-24页 |
1.21 政治机遇结构理论的形成 | 第21-22页 |
1.22 政治机遇结构的构成 | 第22-24页 |
1.23 国家因素与政治机遇 | 第24页 |
1.3 国家因素的相关变量 | 第24-29页 |
1.31 国家职能 | 第25-26页 |
1.32 国家能力 | 第26-27页 |
1.33 国家自主性 | 第27-29页 |
第二章 作为行动动力的国家职能变迁 | 第29-40页 |
2.1 国有企业改革与工人下岗 | 第29-30页 |
2.2 公共福利的下降与下岗工人的困境 | 第30-33页 |
2.21 国家职能的收缩与公共福利的下降 | 第30-32页 |
2.22 国家应对措施的困境 | 第32-33页 |
2.3 国家职能的扩张与下岗工人的不满 | 第33-36页 |
2.31 国家行政机构与人员的扩张 | 第33-34页 |
2.32 新的社会需求带来的阶层地位变化 | 第34-35页 |
2.33 工人的弱势地位 | 第35-36页 |
2.4 政治机会与权利抗争 | 第36-40页 |
2.41 公共福利供给收缩与政治机会 | 第36-37页 |
2.42 国家强制手段的限制与政治机会 | 第37-40页 |
第三章 国家能力:行动的动力及其限制 | 第40-51页 |
3.1 汲取能力与分配能力 | 第40-43页 |
3.11 地方财政资源的紧张与非公经济发展的困境 | 第40-42页 |
3.12 分配能力缺陷与福利型抗争 | 第42-43页 |
3.2 规范能力与保护能力 | 第43-47页 |
3.21 规范能力不足与官员腐败 | 第43-45页 |
3.22 原有组织保护能力的丧失 | 第45-47页 |
3.3 强制能力 | 第47-51页 |
3.31 国家强制机器的加强 | 第47-48页 |
3.32 国家对媒体宣传的控制 | 第48-49页 |
3.33 国家对组织化行动的警惕 | 第49-51页 |
第四章 工人集体行动的政治环境:国家自主性 | 第51-60页 |
4.1 国家与社会的利益竞争 | 第51-54页 |
4.11 财政分配的竞争 | 第52-53页 |
4.12 政治稳定的考虑 | 第53页 |
4.13 不同阶层间的竞争 | 第53-54页 |
4.2 国家自主性的实现 | 第54-57页 |
4.21 强汲取能力的政策效果 | 第55-56页 |
4.22 强制能力的政策效果 | 第56-57页 |
4.3 自主性的限度 | 第57-60页 |
结语 | 第60-63页 |
参考文献 | 第63-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第68-71页 |
上海交通大学硕士学位论文答辩决议书 | 第71页 |