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城镇居民退休年龄意愿影响因素研究--以锦州市为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 引言第7-8页
2 理论综述第8-17页
    2.1 关于退休年龄意愿的影响因素第8-10页
    2.2 关于退休年龄调整第10-13页
    2.3 关于男女同龄退休问题第13-14页
    2.4 关于退休双轨制问题第14页
    2.5 关于提前退休问题第14-15页
    2.6 关于鼓励劳动者延长退休年龄的制度安排第15-16页
    2.7 文献研究述评及拟解决的关键问题第16-17页
3 理论假设第17-18页
4 研究设计第18-20页
    4.1 调查表设计第18页
    4.2 调研对象选择第18-19页
    4.3 研究方法选取第19页
    4.4 研究思路与框架第19-20页
5 研究过程及结果分析第20-33页
    5.1 一般描述性统计第20页
    5.2 劳动者退休年龄意愿情况第20-21页
    5.3 影响劳动者退休年龄意愿的主要因素第21-25页
        5.3.1 变量的定义第21-23页
        5.3.2 对已退休者的因子分析过程及结果第23-24页
        5.3.3 对未退休者的因子分析过程及结果第24-25页
    5.4 对统计结果的具体解释第25-33页
        5.4.1 济因素与退休年龄意愿第25-28页
        5.4.2 制度因素与退休年龄意愿第28-33页
6 结论及建议第33-36页
    6.1 经济因素和制度因素是两大主要因素第33页
    6.2 延长退休年龄无阻力或阻力较小人群第33页
    6.3 首先延长高学历等特殊人群的退休年龄第33页
    6.4 提高低收入人群在岗收入同时加强保障第33-34页
    6.5 试行分段退休制度第34页
    6.6 遏制违规提前退休现象第34页
    6.7 改革退休双轨制第34-36页
参考文献第36-39页
致谢第39-40页
附录第40-42页
在学期间发表的学术论文及研究成果第42-43页
详细摘要第43-48页

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