摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
导言 | 第10-15页 |
(一) 选题背景和研究意义 | 第10-11页 |
1. 选题背景 | 第10页 |
2. 研究意义 | 第10-11页 |
(二) 国内外研究综述 | 第11-13页 |
1. 国外研究综述 | 第11-12页 |
2. 国内研究综述 | 第12-13页 |
(三) 研究内容及研究方法 | 第13-14页 |
1. 研究内容 | 第13页 |
2. 研究方法 | 第13-14页 |
(四) 本文的创新点和不足之处 | 第14-15页 |
1. 可能的创新点 | 第14页 |
2. 不足之处 | 第14-15页 |
一、灵活就业人员养老保险理论支撑 | 第15-18页 |
(一) 相关概念界定 | 第15-16页 |
1. 灵活就业 | 第15页 |
2. 灵活就业人员 | 第15页 |
3. 养老保险 | 第15-16页 |
(二) 理论支撑 | 第16-18页 |
1. 公共产品理论 | 第16页 |
2. 社会责任理论 | 第16-17页 |
3. 生命周期假说 | 第17-18页 |
二、呼和浩特市灵活就业人员养老保险参保现状及存在的问题 | 第18-28页 |
(一) 灵活就业人员的基本情况 | 第18-21页 |
1. 灵活就业人员的规模 | 第18-20页 |
2. 灵活就业人员的形式和特点 | 第20-21页 |
(二) 现行灵活就业人员参保模式 | 第21-24页 |
1. 职工养老保险 | 第21-22页 |
2. 城乡居民养老保险 | 第22-23页 |
3. 两种模式的比较 | 第23-24页 |
(三) 现行灵活就业人员参加养老保险的补贴 | 第24-25页 |
1. 国有集体企业大龄下岗失业人员社会保险缴费救助政策 | 第24页 |
2. 从事灵活就业的“40、50”下岗失业人员养老保险补贴政策 | 第24-25页 |
(四) 灵活就业人员养老保险参保存在的问题 | 第25-28页 |
1. 参保率较低,断保现象普遍存在 | 第25-26页 |
2. 转移接续困难 | 第26页 |
3. 劳动合同操作不规范 | 第26-27页 |
4. 相关关系亟须协调 | 第27-28页 |
三、呼和浩特市灵活就业人员养老保险参保存在问题的原因分析 | 第28-33页 |
(一) 个人原因 | 第28-29页 |
1. 灵活就业人员收入低 | 第28页 |
2. 灵活就业人员对养老保险政策的知晓度不高 | 第28-29页 |
(二) 制度设计原因 | 第29-32页 |
1. 缴费基数和缴费年限设计不合理 | 第29-31页 |
2. 计发待遇不合理 | 第31页 |
3. 养老保险转移接续制度不健全 | 第31页 |
4. 社会保险补贴政策不完善 | 第31-32页 |
(三) 社会保险管理层面的原因 | 第32-33页 |
1. 管理方式上不适应灵活就业人员需要 | 第32页 |
2. 养老保险信息建设滞后,缺乏精细化管理 | 第32-33页 |
四、国内部分省市灵活就业人员的养老保险经验 | 第33-37页 |
(一) 重庆市灵活就业人员养老保险参保的实践 | 第33页 |
(二) 大连市灵活就业人员养老保险参保的实践 | 第33-34页 |
(三) 国内部分省份灵活就业人员养老保险参保的经验借鉴 | 第34-37页 |
1. 以宣传为导向,增强灵活就业人员的参保意识 | 第34页 |
2. 以灵活为原则,在费率或基数上采取适当调整 | 第34-35页 |
3. 以配套改革为动力,实现管理方式上的创新 | 第35-37页 |
五、完善呼和浩特市灵活就业人员养老保险体系的对策建议 | 第37-43页 |
(一) 改善灵活就业人员的经济收入状况 | 第37页 |
(二) 完善相关法律法规 | 第37-38页 |
1. 加强劳动保护立法 | 第37-38页 |
2. 完善劳动保障监察制度 | 第38页 |
(三) 提高经办机构管理水平 | 第38-40页 |
1. 利用各种载体,加大对养老保险的宣传 | 第38-39页 |
2. 便捷服务,优化养老保险经办程序 | 第39页 |
3. 统一业务流程,加强信息平台建设 | 第39-40页 |
(四) 深化养老保险制度改革 | 第40-43页 |
1. 设定合适的缴费基数和缴费年限 | 第40-41页 |
2. 解决计发待遇不合理的现状 | 第41页 |
3. 完善养老保险转移接续等相关制度 | 第41页 |
4. 加大政府在养老保险事业中的资金投入 | 第41-43页 |
结语 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
致谢 | 第46页 |