基于B2C模式下D电子商务企业内部控制研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容和方法 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.2.2 研究方法和技术路线 | 第10-12页 |
| 1.3 文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3.1 国外文献综述 | 第12页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第12-14页 |
| 2 案例介绍 | 第14-30页 |
| 2.1 公司背景 | 第14-17页 |
| 2.1.1 公司简介 | 第14-15页 |
| 2.1.2 组织架构 | 第15-17页 |
| 2.2 D公司内部控制的介绍 | 第17-30页 |
| 2.2.1 信息系统内部控制 | 第17-20页 |
| 2.2.2 人力资源内部控制 | 第20-21页 |
| 2.2.3 采购环节内部控制 | 第21-25页 |
| 2.2.4 存货环节内部控制 | 第25-27页 |
| 2.2.5 销售环节内部控制 | 第27-30页 |
| 3 D公司内部控制的评价 | 第30-37页 |
| 3.1 D公司内部控制的成功之处 | 第30-34页 |
| 3.1.1 信息系统方面 | 第30-31页 |
| 3.1.2 人力资源方面 | 第31页 |
| 3.1.3 采购管理方面 | 第31-32页 |
| 3.1.4 存货管理方面 | 第32-33页 |
| 3.1.5 销售管理方面 | 第33-34页 |
| 3.2 D公司内部控制的不足之处 | 第34-35页 |
| 3.2.1 内审部职责划分不明 | 第34页 |
| 3.2.2 人力资源制度不够完善 | 第34-35页 |
| 3.2.3 对风险评估不够重视 | 第35页 |
| 3.3 D公司内部控制存在问题的原因分析 | 第35-37页 |
| 4 完善D公司内部控制的建议 | 第37-44页 |
| 4.1 合理划分内审部的权责 | 第37页 |
| 4.2 优化公司内部人力资源机制 | 第37-38页 |
| 4.3 建立完善的风险评估体系 | 第38-40页 |
| 4.4 实施物流战略规划管理 | 第40-41页 |
| 4.5 完善公司信息系统 | 第41-44页 |
| 5 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 个人简介 | 第47-48页 |
| 第一导师简介 | 第48-49页 |
| 第二导师简介 | 第49-50页 |
| 第三导师简介 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
