| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的及研究内容 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.3 文献综述 | 第10-12页 |
| 1.3.1 国外文献综述 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第11-12页 |
| 1.4 研究思路和研究方法 | 第12-14页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 2 概念界定与理论借鉴 | 第14-18页 |
| 2.1 基本概念界定 | 第14-15页 |
| 2.1.1 新生代农民工 | 第14页 |
| 2.1.2 新生代农民工特点 | 第14-15页 |
| 2.2 理论借鉴 | 第15-18页 |
| 2.2.1 就业理论 | 第15-16页 |
| 2.2.2 移民适应理论 | 第16页 |
| 2.2.3 二元经济理论 | 第16-18页 |
| 3 渝东南新生代农民工就业概况 | 第18-27页 |
| 3.1 渝东南农民工概况 | 第18-20页 |
| 3.2 渝东南新生代农民工就业现状调查 | 第20-27页 |
| 3.2.1 新生代农民工就职行业 | 第20-21页 |
| 3.2.2 新生代农民工就业地点 | 第21-23页 |
| 3.2.3 新生代农民工就业途径 | 第23-25页 |
| 3.2.4 新生代农民工的就业稳定性 | 第25-27页 |
| 4 渝东南新生代农民工就业存在的问题 | 第27-32页 |
| 4.1 就业能力偏弱 | 第27页 |
| 4.2 社会保障机制不完善 | 第27-28页 |
| 4.3 就业培训机制不完善 | 第28-29页 |
| 4.4 就业信息渠道供给与需求不匹配 | 第29-32页 |
| 4.4.1 公共就业信息供给不足，非正规渠道有限 | 第29-30页 |
| 4.4.2 职业介绍所服务不规范，劳务派遣推行不广泛 | 第30-32页 |
| 5 渝东南新生代农民工就业存在问题的原因分析 | 第32-36页 |
| 5.1 新生代农民工就业问题的外在因素分析 | 第32-33页 |
| 5.1.1 相关制度不健全 | 第32页 |
| 5.1.2 地方政府政策扶持不到位 | 第32-33页 |
| 5.2 新生代农民工就业问题的内在因素分析 | 第33-36页 |
| 5.2.1 新生代农民工整体素质不高 | 第33-34页 |
| 5.2.2 新生代农民工社会资本和社会网络的匮乏 | 第34-36页 |
| 6 国外农村劳动力转移的经验及启示 | 第36-40页 |
| 6.1 英美农村劳动力转移的经验分析 | 第36-37页 |
| 6.1.1 英国农村劳动力转移 | 第36页 |
| 6.1.2 美国农村劳动力转移 | 第36-37页 |
| 6.2 东亚经济体农村劳动力转移的经验分析 | 第37-38页 |
| 6.2.1 日本农村劳动力转移 | 第37-38页 |
| 6.2.2 韩国农业劳动力转移 | 第38页 |
| 6.3 国外农村劳动力转移的启示 | 第38-40页 |
| 7 促进渝东南新生代农民工就业的对策措施 | 第40-46页 |
| 7.1 加强职业技能培训，提升新生代农民工素质 | 第40-41页 |
| 7.1.1 加强职业技能培训，提升就业竞争能力 | 第40-41页 |
| 7.1.2 提高受教育水平，提升新生代农民工素质 | 第41页 |
| 7.2 完善就业保障机制，健全社会保障体系 | 第41-43页 |
| 7.2.1 落实法律保护，完善就业保障 | 第41-42页 |
| 7.2.2 深化改革，构建新型社会保障体系 | 第42-43页 |
| 7.3 优化新生代农民工就业信息渠道 | 第43-46页 |
| 7.3.1 提高政府就业信息服务能力，完善职业介绍服务 | 第43-44页 |
| 7.3.2 规范民办服务机构，拓宽多元化信息渠道 | 第44-46页 |
| 8 结论 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-51页 |