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转型发展下美邦服饰营运资金管理的困境与对策研究

摘要第4-7页
ABSTRACT第7-9页
第一章 绪论第16-21页
    1.1 研究背景第16页
    1.2 研究意义第16-18页
        1.2.1 理论意义第16-17页
        1.2.2 实际意义第17-18页
    1.3 研究内容第18-19页
    1.4 研究方法与技术路线第19-21页
        1.4.1 研究方法第19-20页
        1.4.2 技术路线第20-21页
第二章 企业不同发展阶段营运资金管理特征理论概述第21-40页
    2.1 营运资金管理的基本理论和方法第21-31页
        2.1.1 营运资金的概念与内涵第21-22页
        2.1.2 营运资金管理的内容与要求第22-24页
        2.1.3 营运资金管理的评价方法第24-31页
    2.2 企业发展阶段的划分与营运资金管理的特征分析第31-38页
        2.2.1 企业发展四阶段的划分依据及方法第31-36页
        2.2.2 企业发展四阶段的营运资金管理特征分析第36-38页
    2.3 转型阶段企业营运资金管理的重难点分析第38-39页
        2.3.1 企业转型期采取的路径分析第38-39页
        2.3.2 企业转型期不同路径下营运资金管理的方法第39页
    2.4 本章小结第39-40页
第三章 美邦服饰营运资金管理的现状分析第40-53页
    3.1 美邦服饰概况第40-42页
        3.1.1 美邦服饰发展历程第40页
        3.1.2 美邦服饰经营现状第40-42页
    3.2 美邦服饰转型期的特点分析第42-48页
        3.2.1 美邦服饰转型期的影响因素第42-45页
        3.2.2 美邦服饰转型期面临的困境第45-48页
    3.3 美邦服饰转型期营运资金管理要求与内容第48-52页
        3.3.1 美邦服饰转型期营运资金管理的要求第48-49页
        3.3.2 美邦服饰转型期营运资金管理的重点第49-52页
    3.4 本章小结第52-53页
第四章 美邦服饰转型期营运资金管理的策略分析第53-69页
    4.1 美邦服饰转型期营运资金管理策略的形成第53-61页
        4.1.1 美邦服饰现有营运资金管理的特点分析第53-55页
        4.1.2 美邦服饰转型期营运资金管理策略的内容第55-61页
    4.2 美邦服饰转型期营运资金管理的核心内容第61-64页
        4.2.1 加速信息沟通,保证上下游信息的对称第61-62页
        4.2.2 维护与加盟商、直营店的关系第62页
        4.2.3 管理决策以市场为导向第62-63页
        4.2.4 提升品牌价值第63-64页
    4.3 美邦服饰转型期营运资金管理评价体系与方法第64-68页
        4.3.1 评价内容第64页
        4.3.2 评价指标的完善第64-66页
        4.3.3 评价体系与企业各责任部门的关系第66-68页
    4.4 本章小结第68-69页
第五章 美邦服饰转型期营运资金管理策略的实施评价第69-90页
    5.1 美邦服饰转型期营运资金管理的具体措施第69-74页
        5.1.1 美邦服饰生产部门的营运资金管理第69页
        5.1.2 美邦服饰销售部门的营运资金管理第69-70页
        5.1.3 美邦服饰职能部门的营运资金管理第70-71页
        5.1.4 美邦服饰营运资金管理具体实施步骤第71-74页
    5.2 美邦服饰转型期营运资金管理评价的分析第74-87页
        5.2.1 营运资金占用情况分析第74-77页
        5.2.2 营运资金管理效率分析第77-82页
        5.2.3 营运资金管理效益分析第82-87页
    5.3 美邦服饰转型期营运资金管理评价与进一步改进建议第87-89页
        5.3.1 加强存货和应收账款管理,改善企业内部经营第87-88页
        5.3.2 利用好品牌优势,加快互联网化转型第88-89页
    5.4 本章小结第89-90页
结论第90-91页
参考文献第91-94页
致谢第94页

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