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董事勤勉义务法律适用研究--以张杰、杨保疆损害公司利益案为例

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
引言第7-9页
第一章 案情介绍及争议焦点第9-13页
    1.1 张杰案基本案情介绍及审理情况第9-10页
        1.1.1 案情介绍第9页
        1.1.2 审理情况第9-10页
    1.2 杨保疆案基本案情介绍及审理情况第10-11页
        1.2.1 案情介绍第10页
        1.2.2 审理情况第10-11页
    1.3 两案争议焦点提炼第11-13页
第二章 两案争议焦点的法律分析第13-25页
    2.1 被告是否违反了勤勉义务第13-18页
        2.1.1 两案被告与公司之间的法律关系第14-15页
        2.1.2 两案法定代表人兼任执行董事的特殊性第15-16页
        2.1.3 张杰案对董事善意决策的认定第16-17页
        2.1.4 杨保疆案对董事监督失职的认定第17-18页
    2.2 法院适用法律是否恰当第18-22页
        2.2.1 两案对董事勤勉责任认定的法律解释第18-20页
        2.2.2 两案对董事勤勉责任认定的归责标准第20-21页
        2.2.3 两案对董事勤勉责任认定的举证分配第21-22页
    2.3 被告如何承担损害赔偿责任第22-25页
        2.3.1 两案对赔偿责任承担主体的确认第22-23页
        2.3.2 两案对违反勤勉义务赔偿数额的处理第23-25页
第三章 由两案引发的法律思考第25-33页
    3.1 两案反映的法律问题第25-26页
    3.2 完善我国董事勤勉义务制度的立法建议第26-29页
        3.2.1 明晰董事勤勉义务的立法内容第26-27页
        3.2.2 增设董事勤勉义务的免责情形第27-28页
        3.2.3 区分一般损失和严重损失的赔偿标准第28-29页
    3.3 完善我国董事勤勉义务制度的司法建议第29-33页
        3.3.1 明鉴董事勤勉义务的责任性质第29-30页
        3.3.2 采用折衷的董事勤勉审查标准第30-32页
        3.3.3 董事监督勤勉标准应严于决策勤勉标准第32-33页
结语第33-34页
参考文献第34-36页
致谢第36页

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