| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-18页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-18页 |
| 1.3 研究思路与框架 | 第18-19页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第18页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第18-19页 |
| 1.4 研究方法与创新点 | 第19-21页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.4.2 创新点 | 第20-21页 |
| 第2章 相关概念界定及理论基础 | 第21-26页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第21-23页 |
| 2.1.1 农民工 | 第21-22页 |
| 2.1.2 就业服务 | 第22页 |
| 2.1.3 公共就业服务 | 第22-23页 |
| 2.2 理论基础 | 第23-26页 |
| 2.2.1 新公共服务理论 | 第23-24页 |
| 2.2.2 劳动力市场分割理论 | 第24页 |
| 2.2.3 结构性失业理论 | 第24-25页 |
| 2.2.4 人力资本理论 | 第25-26页 |
| 第3章 河北省农民工公共就业服务现状 | 第26-40页 |
| 3.1 问卷设计与调查方式 | 第26-27页 |
| 3.1.1 公共就业服务机构部分 | 第26页 |
| 3.1.2 农民工部分 | 第26-27页 |
| 3.2 河北省农民工公共就业服务的供给状况 | 第27-31页 |
| 3.3 河北省农民工公共就业服务的需求状况 | 第31-37页 |
| 3.4 河北省农民工公共就业服务存在的问题 | 第37-40页 |
| 3.4.1 农民工公共就业服务供求矛盾突出 | 第37页 |
| 3.4.2 公共就业服务对农民工针对性不足 | 第37-38页 |
| 3.4.3 农民工就业服务信息系统尚未形成 | 第38-39页 |
| 3.4.4 农民工对公共就业服务认知度不够 | 第39-40页 |
| 第4章 河北省农民工公共就业服务影响因素及原因 | 第40-52页 |
| 4.1 河北省农民工公共就业服务影响因素的实证分析 | 第40-49页 |
| 4.1.1 评价指标选取 | 第40-41页 |
| 4.1.2 体系构建与指标权重的确定 | 第41-42页 |
| 4.1.3 实证分析与检验过程 | 第42-49页 |
| 4.1.4 研究结论 | 第49页 |
| 4.2 河北省农民工公共就业服务问题存在的原因 | 第49-52页 |
| 4.2.1 公共就业服务机构原因 | 第49-50页 |
| 4.2.2 农民工自身原因 | 第50-52页 |
| 第5章 完善河北省农民工公共就业服务的对策 | 第52-59页 |
| 5.1 加强农民工公共就业服务制度建设 | 第52-53页 |
| 5.1.1 落实农民工公共就业服务政策 | 第52页 |
| 5.1.2 建立多元化政府资金来源渠道 | 第52-53页 |
| 5.1.3 农民工培养公共就业服务理念 | 第53页 |
| 5.1.4 农民工增强公共就业服务能力 | 第53页 |
| 5.2 丰富农民工公共就业服务的内容 | 第53-55页 |
| 5.2.1 多途径提供职业介绍服务 | 第53-54页 |
| 5.2.2 就业指导服务社区化管理 | 第54页 |
| 5.2.3 职业培训服务实用性发展 | 第54页 |
| 5.2.4 加强农民工失业补贴管理 | 第54-55页 |
| 5.3 提升农民工公共就业服务的质量 | 第55-57页 |
| 5.3.1 增强人才队伍专业化建设 | 第55页 |
| 5.3.2 树立以人为本的服务理念 | 第55-56页 |
| 5.3.3 加强就业服务绩效评估建设 | 第56页 |
| 5.3.4 搭建公共就业信息网络服务平台 | 第56-57页 |
| 5.4 营造农民工公共就业服务的环境 | 第57-59页 |
| 5.4.1 强化就业服务舆论氛围 | 第57页 |
| 5.4.2 加快相关法律制度建设 | 第57页 |
| 5.4.3 优化政府部门监管机制 | 第57-58页 |
| 5.4.4 完善社会保障扶持体系 | 第58-59页 |
| 结语 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 附录 | 第62-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第67页 |