| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 导言 | 第8-19页 |
| （一）研究目的及研究意义 | 第8-9页 |
| 1.研究目的 | 第8页 |
| 2.研究意义 | 第8-9页 |
| （二）国内外研究现状 | 第9-16页 |
| 1.国内研究现况 | 第9-14页 |
| 2.国外研究现况 | 第14-15页 |
| 3.发展趋势 | 第15-16页 |
| （三） 研究思路及研究方法 | 第16-17页 |
| 1.研究思路 | 第16-17页 |
| 2.研究方法 | 第17页 |
| （四）群团工作相关概念的界定 | 第17-19页 |
| 1.人民群众 | 第17页 |
| 2.群众工作 | 第17页 |
| 3.群团工作 | 第17-19页 |
| 一、中国共产党群团工作的理论渊源及价值意蕴 | 第19-36页 |
| （一）中国共产党群团工作的理论渊源 | 第19-29页 |
| 1.马克思恩格斯群团工作的基本思想 | 第19-22页 |
| 2.列宁群团工作的基本思想 | 第22-24页 |
| 3.毛泽东群团工作的基本思想 | 第24-27页 |
| 4.邓小平群团工作的基本思想 | 第27-29页 |
| （二）中国共产党群团工作的价值意蕴 | 第29-36页 |
| 1.群团工作是中国共产党治国理政的重要法宝 | 第30-31页 |
| 2.群团组织是建设中国特色社会主义的基本力量 | 第31-32页 |
| 3.群团工作是中国共产党联系群众的纽带桥梁 | 第32-34页 |
| 4.群团工作是实现伟大复兴的中国梦的坚实基础 | 第34-36页 |
| 二、十八大以来中国共产党群团工作创新发展、主要问题及原因分析 | 第36-49页 |
| （一）十八大以来中国共产党群团工作的创新发展 | 第36-40页 |
| 1.着力增强党的群团工作的战略地位 | 第36-37页 |
| 2.科学凝练党的群团工作的基本原则 | 第37-38页 |
| 3.全面谋划党的群团工作的基本方略 | 第38-39页 |
| 4.扎实推动党的群团工作发展型建设 | 第39-40页 |
| （二）十八大以来中国共产党群团工作存在的主要问题 | 第40-44页 |
| 1.部分群团组织作风问题依然存在 | 第41-42页 |
| 2.群团组织干部专业水平有待提高 | 第42页 |
| 3.部分群团组织工作方法载体陈旧 | 第42-43页 |
| 4.基层群团组织发展建设困难较多 | 第43-44页 |
| （三）十八大以来中国共产党群团工作主要问题的原因分析 | 第44-49页 |
| 1.部分群团组织依然存在工作作风问题 | 第44-45页 |
| 2.部分群团干部兼职任用忽视专门培养 | 第45-46页 |
| 3.部分群团组织忽视工作方法载体创新 | 第46-47页 |
| 4.基层群团组织发展建设缺乏有效支持 | 第47-49页 |
| 三、新形势下加强和改进党的群团工作的战略思考 | 第49-70页 |
| （一）推进群团机构亲民化，增强做好群团工作的能力与水平 | 第49-54页 |
| 1.坚定群团组织的群众立场，为新形势下群团工作提供精神动力 | 第49-51页 |
| 2.加强群团干部的作风建设，为新形势下群团工作树立新型风范 | 第51-52页 |
| 3.强化群团组织的方向建设，为新形势下群团服务提供成功保障 | 第52-54页 |
| （二）强化群团干部专业素质，建立健全专业群团干部培养选拔机制 | 第54-59页 |
| 1.建立群团干部专业培养机制，为群团建设提供人才保障 | 第55-56页 |
| 2.建立群团干部专业监管机制，为群团建设提供方向保障 | 第56-58页 |
| 3.建立群团干部专业分工机制，为群团建设提供专业保障 | 第58-59页 |
| （三）创新群团工作方法载体，创建群团工作创新发展机制 | 第59-65页 |
| 1.创新群团工作方法，推进群团工作方式革新 | 第60-61页 |
| 2.完善群团工作媒介，开拓“互联网+”群团平台 | 第61-63页 |
| 3.创新群团工作活动，推动发展型活动开展 | 第63-65页 |
| （四）支持基层群团组织发展建设，扩大群团组织服务范围 | 第65-70页 |
| 1.加强基层群团支持力度，保障群团有效运行 | 第65-67页 |
| 2.创新基层群团发展机制，推进群团现代服务 | 第67-68页 |
| 3.拓展基层群团覆盖区域，推动发展群团建设 | 第68-70页 |
| 结语 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 附录一 | 第76-77页 |
