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JM集团财务公司资金集中管理模式运行评价研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第11-15页
    1.1 研究背景和意义第11-12页
        1.1.1 选题依据及立论背景第11页
        1.1.2 研究目的和意义第11-12页
    1.2 本文研究方法与思路第12-15页
        1.2.1 研究方法第12-13页
        1.2.2 研究的思路第13-15页
2 相关理论及文献综述第15-23页
    2.1 资金集中管理的概述第15-16页
        2.1.1 资金集中管理的概念第15页
        2.1.2 资金集中管理的主要内容第15-16页
    2.2 财务公司资金集中管理的相关理论第16-19页
        2.2.1 交易费用理论第16-17页
        2.2.2 内部资本市场理论第17页
        2.2.3 委托-代理理论第17-18页
        2.2.4 产融结合理论第18页
        2.2.5 理论启示第18-19页
    2.3 文献综述第19-23页
        2.3.1 国外文献综述第19-20页
        2.3.2 国内文献综述第20-21页
        2.3.3 文献评述第21-23页
3 JM 集团财务公司资金集中管理模式运行现状第23-49页
    3.1 主要的资金集中管理模式与比较第23-31页
        3.1.1 统收统支模式第23-24页
        3.1.2 拨付备用金模式第24-25页
        3.1.3 内部银行模式第25-27页
        3.1.4 资金结算中心模式第27-28页
        3.1.5 财务公司模式第28-29页
        3.1.6 五种资金集中管理模式比较第29-31页
    3.2 JM 集团财务公司概况第31-34页
        3.2.1 财务公司概述第31页
        3.2.2 JM 集团成立财务公司进行资金集中管理必要性第31-33页
        3.2.3 JM 集团财务公司的基本情况第33-34页
    3.3 JM 集团财务公司经营环境分析第34-37页
        3.3.1 经济环境分析第34-35页
        3.3.2 金融环境分析第35-36页
        3.3.3 政策法律环境分析第36-37页
    3.4 JM 集团财务公司的职能定位第37-39页
        3.4.1 银监会对财务公司的职能定位第37页
        3.4.2 JM 集团财务公司在集团中的职能定位第37-39页
    3.5 JM 集团财务公司资金集中管理模式的运行第39-45页
        3.5.1 财务公司资金归集第39-40页
        3.5.2 资金预算管理第40-41页
        3.5.3 资金收入管理第41-42页
        3.5.4 资金支付管理第42-44页
        3.5.5 资金头寸管理第44页
        3.5.6 资金风险管理第44-45页
    3.6 JM 集团财务公司资金集中管理模式运行中存在的问题第45-49页
        3.6.1 宏观政策环境变化影响大第45页
        3.6.2 资金归集程度不足第45-46页
        3.6.3 预算管理体制不健全第46页
        3.6.4 风险管理意识淡薄第46页
        3.6.5 信息管理基础薄弱第46-47页
        3.6.6 高素质人才缺乏第47-49页
4 JM 集团财务公司资金集中管理模式运行效果评价第49-63页
    4.1 JM 集团财务公司资金集中管理模式运行评价指标体系构建第49-54页
        4.1.1 评价指标体系设计原则第51页
        4.1.2 财务评价指标选择第51-53页
        4.1.3 管理评价指标选择第53-54页
    4.2 指标权重设置第54-56页
    4.3 指标评价方法选择第56-58页
        4.3.1 基于功效系数法的财务定量指标评价方法第56-57页
        4.3.2 基于专家评分法的管理定性指标评价方法第57-58页
    4.4 JM 集团财务公司资金集中管理模式运行评价及分析第58-63页
        4.4.1 财务定量指标评价第58-59页
        4.4.2 管理定性指标评价第59-61页
        4.4.3 总体评价及分析第61-63页
5 完善 JM 集团财务公司资金集中管理模式的建议第63-67页
    5.1 积极应对新常态,提高服务集团能力第63-64页
    5.2 加大资金归集力度,健全专项考核机制第64页
    5.3 健全资金管理体系,加强预算执行力度第64-65页
    5.4 完善风险控制体系,提高员工风险意识第65页
    5.5 更新资金管理系统,提高信息共享水平第65-66页
    5.6 加大人才队伍建设,引进高级专业人才第66-67页
6 结论及展望第67-69页
    6.1 本文结论第67页
    6.2 不足与展望第67-69页
参考文献第69-73页
致谢第73页

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