高职院校教师绩效考核系统的设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第11-17页 |
1.1 选题的背景与意义 | 第11-14页 |
1.1.1 社会背景 | 第11-13页 |
1.1.2 应用背景 | 第13-14页 |
1.2 国内外现状 | 第14-15页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第14页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
1.3 本文研究的内容 | 第15-16页 |
1.4 论文内容安排 | 第16-17页 |
第2章 相关理论与技术介绍 | 第17-27页 |
2.1 绩效考核理论 | 第17-22页 |
2.1.1 绩效考核的定义 | 第17页 |
2.1.2 绩效考核的分类 | 第17-18页 |
2.1.3 绩效考核的流程 | 第18-19页 |
2.1.4 层次分析(AHP)法 | 第19-22页 |
2.2 相关技术介绍 | 第22-26页 |
2.2.1 C | 第22页 |
2.2.2 Asp.Net 开发平台 | 第22页 |
2.2.3 B/S 结构 | 第22页 |
2.2.4 ADO.NET | 第22-23页 |
2.2.5 SQL Server 2005 软件 | 第23-24页 |
2.2.6 MVC 模式 | 第24-26页 |
2.3 本章小结 | 第26-27页 |
第3章 系统需求分析 | 第27-37页 |
3.1 教师绩效考核业务需求 | 第27-32页 |
3.1.1 教师的特点 | 第27-28页 |
3.1.2 教师绩效考核指标原则 | 第28-29页 |
3.1.3 考核指标体系 | 第29-31页 |
3.1.4 教师绩效考核系统特点 | 第31-32页 |
3.2 系统功能需求分析 | 第32-35页 |
3.2.1 系统用例分析 | 第33-34页 |
3.2.2 主要业务流程 | 第34-35页 |
3.3 系统非功能需求 | 第35-36页 |
3.3.1 性能需求 | 第35页 |
3.3.2 安全需求 | 第35-36页 |
3.5 本章小结 | 第36-37页 |
第4章 系统设计 | 第37-54页 |
4.1 系统架构设计 | 第37-38页 |
4.1.1 架构设计的原则 | 第37页 |
4.1.2 总体设计 | 第37-38页 |
4.2 考核系统权重的设计 | 第38-44页 |
4.2.1 权重的确定原则 | 第38-39页 |
4.2.2 层次分析法 | 第39-44页 |
4.3 系统功能设计 | 第44-48页 |
4.3.1 系统总体功能设计 | 第44页 |
4.3.2 教学关系模块设计 | 第44-45页 |
4.3.3 用户管理模块设计 | 第45-46页 |
4.3.4 绩效考核模块设计 | 第46-47页 |
4.3.5 用户评价模块设计 | 第47-48页 |
4.3.6 系统管理模块设计 | 第48页 |
4.4 数据库系统设计 | 第48-53页 |
4.4.1 数据库表设计 | 第49-52页 |
4.4.2 数据库表关系结构 | 第52-53页 |
4.5 本章小结 | 第53-54页 |
第5章 系统功能实现 | 第54-65页 |
5.1 系统实现软硬件环境 | 第54页 |
5.1.1 软件环境 | 第54页 |
5.1.2 硬件配置 | 第54页 |
5.2 系统实现技术 | 第54-56页 |
5.2.1 组件技术 | 第54-55页 |
5.2.2 ASP.NET Ajax 框架 | 第55-56页 |
5.3 系统主要功能实现 | 第56-64页 |
5.3.1 用户登录模块 | 第56-57页 |
5.3.2 管理员模块 | 第57-60页 |
5.3.3 教师评价模块 | 第60-61页 |
5.3.4 学生评价模块 | 第61-62页 |
5.3.5 督导评价模块 | 第62页 |
5.3.6 消息管理功能模块 | 第62-64页 |
5.4 本章小结 | 第64-65页 |
第6章 系统测试 | 第65-72页 |
6.1 软件测试技术 | 第65-66页 |
6.2 测试环境 | 第66页 |
6.3 测试过程 | 第66-71页 |
6.3.1 功能测试 | 第66-68页 |
6.3.2 性能测试 | 第68-70页 |
6.3.3 错误处理测试 | 第70页 |
6.3.4 用户界面测试 | 第70-71页 |
6.4 本章小结 | 第71-72页 |
第7章 总结与展望 | 第72-74页 |
7.1 总结 | 第72页 |
7.2 展望 | 第72-74页 |
参考文献 | 第74-77页 |
致谢 | 第77页 |