| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 导论 | 第11-15页 |
| 一、研究的背景和意义 | 第11-12页 |
| 二、文献综述 | 第12-14页 |
| 三、研究方法 | 第14-15页 |
| 第一章 我国纪检监察管理体制改革的新背景 | 第15-23页 |
| 第一节 我国纪检监察管理体制的基本概况 | 第15-17页 |
| 一、纪检监察机关的性质与任务职权 | 第15-16页 |
| 二、纪检监察管理体制改革的必然性 | 第16-17页 |
| 第二节 新反腐背景下对纪检监察工作的新要求 | 第17-23页 |
| 一、十八大以来反腐新常态 | 第17-20页 |
| 二、纪检监察工作面临的新要求 | 第20-23页 |
| 第二章 当前我国纪检监察管理体制现状 | 第23-31页 |
| 第一节 纪检监察管理体制存在的局限性 | 第23-28页 |
| 一、职能泛化影响专业性 | 第23-24页 |
| 二、功能弱化影响权威性 | 第24-25页 |
| 三、方式固化影响效率性 | 第25-26页 |
| 四、作风异化影响廉洁性 | 第26-27页 |
| 五、人事待遇化影响效能性 | 第27-28页 |
| 第二节 原因解析——管理体制改革的必要性 | 第28-31页 |
| 第三章 改革我国纪检监察管理体制的几种模式及特点评析 | 第31-43页 |
| 第一节 垂直管理模式 | 第31-32页 |
| 一、垂直管理模式的含义 | 第31页 |
| 二、垂直管理模式的优点与不足 | 第31-32页 |
| 第二节 反腐败专门机构模式 | 第32-34页 |
| 一、反腐败专门机构模式的含义 | 第32-33页 |
| 二、反腐败专门机构模式的优点与不足 | 第33-34页 |
| 第三节 强化地位模式 | 第34-36页 |
| 一、强化地位模式的含义 | 第34-35页 |
| 二、强化地位模式的优点与不足 | 第35-36页 |
| 第四节 契合实际的“三转”改革模式 | 第36-43页 |
| 一、“三转”是契合当前需要的有力举措 | 第36-39页 |
| 二、“三转”实施过程中存在的问题 | 第39-43页 |
| 第四章 深化纪检监察管理体制改革的对策建议 | 第43-55页 |
| 第一节 改进措施深化“三转”改革 | 第43-45页 |
| 第二节 完善巡视制度在纪检监察工作中的独特优势 | 第45-48页 |
| 第三节 建立完善适应纪检监察体制改革的相关制度 | 第48-50页 |
| 一、当前纪检监察体制改革对制度建设的新要求 | 第48-49页 |
| 二、推进和保障体制改革的制度建设方向 | 第49-50页 |
| 第四节 在法治轨道上深化改革 | 第50-52页 |
| 一、职权法定是改革的基础 | 第51-52页 |
| 二、依法用权是改革的方向 | 第52页 |
| 第五节 从国家治理的基本价值上推进改革 | 第52-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |