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基于B/S模式岗位聘任信息管理系统设计与实现

摘要第4-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-15页
    1.1 论文研究背景第11页
    1.2 目的和意义第11-12页
    1.3 B/S模式岗位聘任信息管理系统设计综述第12页
    1.4 研究目标第12-13页
    1.5 论文的主要工作及结构第13-15页
第2章 系统开发的技术基础第15-21页
    2.1 开发架构第15-17页
        2.1.1 三层架构简介第15页
        2.1.2 使用三层架构的目的第15-16页
        2.1.3 使用三层架构的优势第16页
        2.1.4 B/S模式简介第16-17页
        2.1.5 使用B/S模式的目的第17页
        2.1.6 使用B/S模式的优势第17页
    2.2 技术平台架构第17-20页
        2.2.1 PHP介绍第17-18页
        2.2.2 mySQL数据库第18-19页
        2.2.3 MyEclipse第19页
        2.2.4 MySQL Workbench第19-20页
    2.3 本章小结第20-21页
第3章 系统设计分析第21-26页
    3.1 业务流程图(FTD)第21页
    3.2 数据流程图(DFD)第21-23页
    3.3 数据字典(DD)第23-24页
    3.4 数据可行分析第24-25页
    3.5 运行可行分析第25页
    3.6 本章小结第25-26页
第4章 系统总体设计第26-31页
    4.1 系统运行平台设置第26页
    4.2 系统流程设计第26-27页
    4.3 系统数据库设计第27-30页
    4.4 本章小结第30-31页
第5章 系统的详细设计第31-37页
    5.1 系统硬件、软件平台设置第31页
    5.2 系统界面设计第31页
    5.3 主要功能设计与实现第31-36页
        5.3.1 用户登入的设计与实现第31-33页
        5.3.2 后台管理的设计与实现第33-34页
        5.3.3 查询与统计功能的设计与实现第34-36页
        5.3.4 全系统分页的设计与实现第36页
    5.4 本章小结第36-37页
第6章 软件测试第37-44页
    6.1 测试目的第37页
    6.2 测试目标第37页
    6.3 测试标准第37页
    6.4 测试步骤第37-38页
    6.5 功能及系统测试第38-39页
    6.6 测试结果及分析第39-42页
        6.6.1 功能测试第39-42页
        6.6.2 性能测试第42页
    6.7 本章小结第42-44页
结论第44-45页
参考文献第45-46页
致谢第46页

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