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三明学院工资管理系统的分析与设计

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第7-9页
    1.1 选题背景和意义第7页
    1.2 研究和应用现状第7页
    1.3 研究的内容和主要工作第7-8页
        1.3.1 研究的内容第7-8页
        1.3.2 本人主要工作第8页
    1.4 论文结构第8-9页
第二章 需求分析第9-66页
    2.1 业务需求第9-17页
        2.1.1 基本数据管理第9-10页
        2.1.2 基本工资管理第10-11页
        2.1.3 绩效工资管理第11-12页
        2.1.4 代扣代缴管理第12-13页
        2.1.5 补发款管理第13-14页
        2.1.6 工资表管理第14-15页
        2.1.7 银行划账管理第15-16页
        2.1.8 查询统计第16-17页
    2.2 系统功能需求分析第17-66页
        2.2.1 角色分析第17-18页
        2.2.2 数据流分析第18-66页
第三章 系统设计第66-156页
    3.1 总体设计第66-67页
        3.1.1 系统体系结构设计第66页
        3.1.2 系统功能结构设计第66-67页
    3.2 系统功能模块设计第67-141页
        3.2.1 基本数据管理第67-75页
        3.2.2 基本工资管理第75-83页
        3.2.3 绩效工资管理第83-95页
        3.2.4 代扣代缴管理第95-102页
        3.2.5 补发款管理第102-111页
        3.2.6 工资表管理第111-121页
        3.2.7 银行划账管理第121-125页
        3.2.8 查询统计第125-134页
        3.2.9 系统管理第134-141页
    3.3 数据库设计第141-156页
        3.3.1 主要实体关系图第141-148页
        3.3.2 主要数据库表设计第148-156页
第四章 总结与展望第156-157页
    4.1 总结第156页
    4.2 展望第156-157页
参考文献第157-158页
致谢第158页

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