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奇瑞专用车事业部营销体系研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11-13页
    1.3 研究思路和研究方法第13-14页
        1.3.1 研究思路第13页
        1.3.2 研究方法第13-14页
    1.4 文献综述第14-17页
        1.4.1 国外研究概况第14-15页
        1.4.2 国内研究概况第15-17页
第2章 理论综述第17-21页
    2.1 竞争理论第17-18页
    2.2 营销能力理论第18-19页
    2.3 营销渠道理论第19页
    2.4 营销 4P 理论第19-21页
第3章 奇瑞汽车发展历程与现状分析第21-37页
    3.1 奇瑞专用车事业部所处的宏观市场环境分析第23-31页
    3.2 奇瑞专用车事业部营销现状分析第31-35页
    3.3 奇瑞专用车事业部存在的核心问题第35-37页
        3.3.1 产品单一、竞争力不足第35页
        3.3.2 品牌影响力弱、认知度低第35-36页
        3.3.3 营销渠道管理不到位第36页
        3.3.4 营销观念陈旧、组织功能发挥有限第36-37页
第4章 奇瑞专用车事业部营销策略分析第37-43页
    4.1 奇瑞专用车事业部产品策略分析第37-39页
    4.2 奇瑞专用车事业部价格策略分析第39-40页
    4.3 奇瑞专用车事业部渠道策略分析第40-41页
    4.4 奇瑞专用车事业部促销策略分析第41-43页
第5章 奇瑞专用车事业部营销创新体系第43-51页
    5.1 奇瑞专用车事业部创新目标第43页
    5.2 奇瑞专用车事业部创新原则第43-46页
        5.2.1 全员营销观念的原则第44页
        5.2.2 客户需求的产品原则第44页
        5.2.3 高效渠道的原则第44-45页
        5.2.4 服务营销的原则第45页
        5.2.5 塑造品牌的原则第45页
        5.2.6 信息化的原则第45-46页
    5.3 奇瑞专用车事业部创新体系设计第46-51页
        5.3.1 营销组织架构的设计第46-48页
        5.3.2 营销渠道的设计第48-49页
        5.3.3 品牌推广的设计第49页
        5.3.4 强化市场管理部的职能设计第49-50页
        5.3.5 营销人员的设计第50-51页
第6章 结论与建议第51-55页
    6.1 结论第51-52页
    6.2 建议第52-55页
        6.2.1 严把产品质量关第53页
        6.2.2 为顾客创造价值,提升客户满意度第53页
        6.2.3 将客户满意度转化为品牌忠诚度第53-54页
        6.2.4 更新思想、转变观念,一切为了营销的理念第54-55页
参考文献第55-57页
在学期间研究成果第57-58页
致谢第58-59页

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