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航天科技集团全面预算管理模式研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第9-20页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 国内外研究现状及评述第11-17页
        1.3.1 国外研究现状第11-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-16页
        1.3.3 研究现状评述第16-17页
    1.4 主要研究内容及方法第17-20页
        1.4.1 主要研究内容第17页
        1.4.2 研究方法第17-18页
        1.4.3 论文结构框架第18-20页
第2章 集团公司全面预算管理的基础理论第20-28页
    2.1 集团公司全面预算管理的内涵及特征第20-22页
        2.1.1 集团公司全面预算管理的内涵第20-21页
        2.1.2 集团公司全面预算管理的特征第21-22页
    2.2 集团公司全面预算管理的理论依据第22-25页
        2.2.1 委托代理理论第22-23页
        2.2.2 控制理论第23页
        2.2.3 激励理论第23-24页
        2.2.4 权变理论第24-25页
    2.3 集团公司全面预算管理的基本模式第25-27页
        2.3.1 集中型全面预算管理模式第25页
        2.3.2 分散型全面预算管理模式第25-26页
        2.3.3 折中型全面预算管理模式第26-27页
    2.4 本章小结第27-28页
第3章 航天科技集团全面预算管理现状及问题分析第28-39页
    3.1 航天科技集团概况第28-30页
    3.2 航天科技集团的行业特性第30页
    3.3 航天科技集团全面预算管理的发展现状第30-32页
        3.3.1 集团公司全面预算管理实施历程第30-32页
        3.3.2 集团公司全面预算管理现有模式第32页
    3.4 航天科技集团全面预算管理存在的问题第32-36页
        3.4.1 预算目标的制定不够合理第33页
        3.4.2 预算管理组织体系尚不健全第33-34页
        3.4.3 预算控制与调整不到位第34页
        3.4.4 预算监督考评机制不健全第34-35页
        3.4.5 预算管理与业务活动脱节第35页
        3.4.6 预算管理的信息化水平不高第35-36页
    3.5 集团公司全面预算管理存在问题的原因分析第36-38页
        3.5.1 对全面预算管理的认识不充分第36页
        3.5.2 集团公司多级法人层次结构的存在第36-37页
        3.5.3 集团内部多种会计制度并存第37页
        3.5.4 集团公司内外网的分离第37-38页
    3.6 本章小结第38-39页
第4章 航天科技集团全面预算管理模式构建第39-53页
    4.1 航天科技集团全面预算管理模式的构建原则第39-40页
        4.1.1 全面预算管理以集团战略为起点第39页
        4.1.2 全面预算管理以目标管理为导向第39-40页
        4.1.3 全面预算管理以预测规划为前提第40页
        4.1.4 全面预算管理以项目预算为重点第40页
    4.2 航天科技集团全面预算管理组织机构设置第40-42页
    4.3 航天科技集团全面预算管理内容体系设计第42-45页
        4.3.1 全面预算管理涵盖的主要内容第42-43页
        4.3.2 全面预算管理突出项目预算第43-45页
    4.4 航天科技集团全面预算管理流程设计第45-52页
        4.4.1 预算编制第45-47页
        4.4.2 预算执行第47页
        4.4.3 预算控制第47-48页
        4.4.4 预算分析第48-49页
        4.4.5 预算调整第49-50页
        4.4.6 预算考评第50-52页
    4.5 本章小结第52-53页
结论第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58页

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