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合肥市政府部门档案数字化业务外包的调查与思考

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
1 绪论第10-16页
    1.1 研究目的及意义第10页
        1.1.1 研究目的第10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外发展现状第10-13页
        1.2.1 国外发展现状第10-11页
        1.2.2 国内发展现状第11-13页
    1.3 研究内容第13页
    1.4 研究方法和思路第13-15页
        1.4.1 研究方法第14页
        1.4.2 研究思路第14-15页
    1.5 创新点第15-16页
2 档案数字化业务外包概述第16-24页
    2.1 档案数字化业务外包的含义第16-17页
    2.2 档案数字化业务外包的要求第17-18页
        2.2.1 规范性与灵活性第17页
        2.2.2 风险性与可控性第17-18页
        2.2.3 成本效益性第18页
        2.2.4 可管理性与协调性第18页
        2.2.5 技术性与专业性第18页
    2.3 档案数字化业务外包的模式第18-19页
    2.4 档案数字化业务外包的必要性及可行性第19-24页
        2.4.1 档案数字化业务外包的必要性分析第20-21页
        2.4.2 档案数字化业务外包的可行性分析第21-24页
3 合肥市政府部门档案数字化业务外包现状调查第24-35页
    3.1 调查对象及概况第24-25页
        3.1.1 蜀山区人民检察院档案数字化业务外包项目第24页
        3.1.2 经开区人才市场干部档案数字化业务外包项目第24页
        3.1.3 经开区城建局城建档案数字化业务外包项目第24-25页
    3.2 调查结果第25-35页
        3.2.1 统计说明第25-30页
        3.2.2 档案数字化业务外包实施流程第30-34页
        3.2.3 小结第34-35页
4 合肥市政府部门档案数字化业务外包的经验和存在的问题第35-42页
    4.1 合肥市政府部门档案数字化业务外包的经验第35-37页
        4.1.1 选择资质良好经验丰富的外包商第35页
        4.1.2 采用方便操作的到室加工的模式第35-36页
        4.1.3 安排专职档案人员对其进行管理第36页
        4.1.4 对外包人员进行一定的培训第36-37页
    4.2 合肥市政府部门档案数字化业务外包中存在的问题第37-42页
        4.2.1 缺乏有效的监督和管理第37-38页
        4.2.2 外包人员专业素质较低第38-39页
        4.2.3 档案的安全难以保障第39-40页
        4.2.4 双方难以进行有效沟通第40页
        4.2.5 削弱了档案人员的学习创新能力第40-42页
5 完善合肥市政府部门档案数字化业务外包的对策第42-46页
    5.1 加强对外包方的监管工作第42-43页
    5.2 对外包人员展开定期培训第43页
    5.3 做好档案保密工作第43-44页
    5.4 加强双方之间的交流第44页
    5.5 加强档案管理人员的学习及创新能力第44-46页
6 结语第46-47页
参考文献第47-49页
附录第49-50页
致谢第50页

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