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航空制造类企业定员定编方法的应用研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章绪论第9-14页
    1.1 选题背景第9-10页
    1.2 定员定编的概念第10页
    1.3 国内外研究现状第10-12页
        1.3.1 国外研究现状第10-11页
        1.3.2 国内研究现状第11-12页
    1.4 某航空制造企业定员定编现状及困惑第12页
    1.5 研究的目的和主要内容第12-14页
第2章航空制造类企业的定员定编方法确定第14-30页
    2.1 某航空制造企业生产能力现状第14页
    2.2 新技术、新设备引进情况第14-16页
        2.2.1 飞机装配新技术及设备引进第14-15页
        2.2.2 零件制造新技术及设备引进第15-16页
        2.2.3 污水处理技术及设备引进第16页
    2.3 操作人员岗位配置第16-18页
        2.3.1 操作人员岗位配置需求第16页
        2.3.2 操作人员岗位配置方案第16-18页
    2.4 定员定编的通用方法的确定第18-29页
        2.4.1 定员定编方法适用原则第18-19页
        2.4.2 定员定编方法选择的依据第19页
        2.4.3 航空制造类企业适用的定员定编方法第19-29页
    2.5 应用方法的数据采集第29页
    2.6 本章小结第29-30页
第3章一线操作人员定员定编测算方法第30-55页
    3.1 零件配套单位一线操作工人测算第30-36页
        3.1.1 测算范围第30页
        3.1.2 测算方法第30-36页
    3.2 试飞、总装、部件装配单位一线操作工人测算第36-50页
        3.2.1 测算范围第36页
        3.2.2 测算方法第36-50页
    3.3 设备维护单位一线操作工人测算第50-54页
        3.3.1 测算范围第50页
        3.3.2 人员测算第50-54页
    3.4 定岗定编测算缺口结果汇总第54页
    3.5 本章小结第54-55页
第4章定员定编信息化管理的实现第55-72页
    4.1 应用背景第55页
    4.2 已有模块功能第55-56页
        4.2.1 组织管理第55页
        4.2.2 人员招聘管理第55-56页
        4.2.3 人员使用和调配管理第56页
        4.2.4 薪酬管理第56页
        4.2.5 培训管理:第56页
    4.3 模块开发需求第56-58页
        4.3.1 定编定员模块功能第56页
        4.3.2 定员定编体系与其他管理模块的连接第56页
        4.3.3 开发准则第56-57页
        4.3.4 软件开发平台第57-58页
        4.3.5 软硬件配置第58页
    4.4 定员定编管理系统的实现与应用第58-71页
        4.4.1 定员定编功能模块划分第59-60页
        4.4.2 定员定编表的设计第60-65页
        4.4.3 数据测试第65-66页
        4.4.4 界面操作示例第66-71页
    4.5 本章小结第71-72页
结论第72-74页
参考文献第74-78页
致谢第78-79页
个人简历第79页

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