| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 导论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究动态 | 第11-14页 |
| 1.3.1 国外研究动态 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国内研究动态 | 第12-14页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章 人力资本和农业供给侧改革相关理论 | 第15-20页 |
| 2.1 人力资本理论概述 | 第15页 |
| 2.1.1 国外人力资本理论的形成与发展 | 第15页 |
| 2.1.2 国外学者关于农业人力资本投资理论 | 第15页 |
| 2.2 农业供给侧改革理论 | 第15-20页 |
| 2.2.1 农业供给侧结构矛盾的表现 | 第16-17页 |
| 2.2.2 农业供给侧矛盾的主要原因 | 第17页 |
| 2.2.3 农业供给侧改革关注的重点 | 第17-18页 |
| 2.2.4 农业人力资本投资和供给侧改革中二者的关系 | 第18-20页 |
| 第三章 勉县农业人力资投资分析 | 第20-26页 |
| 3.1 勉县农业人力资本现状 | 第20页 |
| 3.2 勉县农业人力资本存在的问题 | 第20-24页 |
| 3.2.1 人口增速缺乏科学规划，导致人力资本数量和存量不足 | 第20-22页 |
| 3.2.2 农村人口的教育资源质量不高，导致农村人力资本水平偏低 | 第22页 |
| 3.2.3 对农村健康水平的投资不足 | 第22-23页 |
| 3.2.4 对农民高层次、专业化的技能培训投资不足 | 第23-24页 |
| 3.3 勉县农村人力资本存在的问题对农业发展的不利影响 | 第24-26页 |
| 3.3.1 农业人力资本投资不足制约当地农业现代化发展进程 | 第24-25页 |
| 3.3.2 农业人力资本投资不足制约农村产业结构的合理调整 | 第25页 |
| 3.3.3 农业人力资本培育投资不足影响农村剩余劳动力的合理转移 | 第25-26页 |
| 第四章 农业人力资本投资与农民收入关系的定量分析 | 第26-40页 |
| 4.1 样本描述性统计分析 | 第26-30页 |
| 4.1.1 勉县农民基本信息统计分析 | 第26-27页 |
| 4.1.2 勉县人力资本投资分析 | 第27-30页 |
| 4.2 勉县农户人力资本投资因子分析 | 第30-36页 |
| 4.2.1 因子的提取 | 第30-34页 |
| 4.2.2 因子的命名和解释 | 第34-35页 |
| 4.2.3 因子得分分析 | 第35-36页 |
| 4.3 多元回归分析 | 第36-40页 |
| 第五章 结论与建议 | 第40-49页 |
| 5.1 研究结论 | 第40页 |
| 5.2 对策建议 | 第40-49页 |
| 5.2.1 增加农村人力资本投资 | 第40-43页 |
| 5.2.2 培养新型职业农民 | 第43-46页 |
| 5.2.3 发展新型农业经营主体 | 第46-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 1 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 作者简介 | 第55页 |
