手机企业技术创新的驱动因素及绩效研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.3.1 技术创新的内涵研究 | 第12-13页 |
| 1.3.2 技术创新的驱动因素研究 | 第13-14页 |
| 1.3.3 技术创新绩效研究 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容及框架 | 第15-17页 |
| 1.5 研究方法 | 第17页 |
| 1.6 创新点 | 第17-19页 |
| 2 相关概念和相关理论 | 第19-23页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第19-20页 |
| 2.1.1 技术创新概念 | 第19页 |
| 2.1.2 驱动因素概念 | 第19-20页 |
| 2.2 相关理论 | 第20-23页 |
| 2.2.1 创新驱动理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 系统理论 | 第21-23页 |
| 3 手机企业技术创新经验及驱动因素 | 第23-32页 |
| 3.1 手机企业技术创新经验 | 第23-27页 |
| 3.1.1 战略创新 | 第23-24页 |
| 3.1.2 营销模式创新 | 第24页 |
| 3.1.3 技术研发创新 | 第24-25页 |
| 3.1.4 文化创新 | 第25-26页 |
| 3.1.5 技术产品创新 | 第26页 |
| 3.1.6 技术创新机制 | 第26-27页 |
| 3.2 技术创新的驱动因素 | 第27-32页 |
| 3.2.1 环境驱动因素 | 第27-28页 |
| 3.2.2 研发驱动因素 | 第28-29页 |
| 3.2.3 管理驱动因素 | 第29-32页 |
| 4 模型的构建及假设的提出 | 第32-41页 |
| 4.1 研究模型 | 第32页 |
| 4.2 研究对象和假设 | 第32-35页 |
| 4.2.1 研究对象 | 第32-33页 |
| 4.2.2 研究假设 | 第33-35页 |
| 4.3 变量量表的确定 | 第35-38页 |
| 4.3.1 环境驱动因素量表 | 第35-36页 |
| 4.3.2 研发驱动因素量表 | 第36页 |
| 4.3.3 管理驱动因素量表 | 第36-38页 |
| 4.3.4 技术创新绩效量表 | 第38页 |
| 4.4 问卷设计 | 第38-41页 |
| 4.4.1 问卷的说明 | 第38-39页 |
| 4.4.2 数据收集 | 第39页 |
| 4.4.3 问卷预测试 | 第39-41页 |
| 5 数据分析及假设检验 | 第41-56页 |
| 5.1 样本的构成 | 第41页 |
| 5.2 描述性分析 | 第41-43页 |
| 5.3 问卷的信度和效度检验 | 第43-48页 |
| 5.3.1 问卷的信度检验 | 第43-44页 |
| 5.3.2 问卷的效度检验 | 第44-48页 |
| 5.4 相关性分析 | 第48-49页 |
| 5.5 回归分析 | 第49-52页 |
| 5.6 研究驱动因素的中介作用 | 第52-53页 |
| 5.7 假设验证结果汇总 | 第53-54页 |
| 5.8 研究结果分析 | 第54-56页 |
| 6 结论及展望 | 第56-59页 |
| 6.1 研究结论及启示 | 第56-57页 |
| 6.2 研究不足及展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 附录 | 第63-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第66页 |
