论解雇权的法律限制

摘要	第3-4页
Abstract	第4-5页
第1章 绪论	第7-13页
1.1 选题背景与意义	第7-8页
1.2 文献综述	第8-11页
1.3 研究方法	第11-13页
第2章 解雇权限制的界定	第13-16页
2.1 解雇权的概念	第13-14页
2.2 解雇权限制的法律制度溯源	第14页
2.3 解雇自由与解雇权限制	第14-16页
第3章 解雇权限制的域外考察	第16-18页
3.1 英美法系国家之考察	第16页
3.2 大陆法系国家之考察	第16-18页
第4章 解雇权限制之解雇事由	第18-23页
4.1 解雇事由的有关规定	第18页
4.2 我国现有解雇事由中存在的主要问题	第18-20页
4.3 完善我国解雇事由法律限制的建议	第20-23页
第5章 解雇权限制之解雇程序	第23-27页
5.1 解雇程序的有关规定	第23页
5.2 我国现有解雇程序中存在的主要问题	第23-24页
5.3 完善我国解雇程序法律限制的建议	第24-27页
第6章 解雇权限制之经济补偿金	第27-31页
6.1 经济补偿金的有关规定	第27-28页
6.2 我国现有经济补偿金中存在的主要问题	第28-30页
6.3 完善我国经济补偿金法律限制的建议	第30-31页
第7章 结论	第31-32页
致谢	第32-33页
参考文献	第33-35页
作者简介	第35页
攻读硕士学位期间研究成果	第35页