摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3-4页 |
1 绪论 | 第7-12页 |
1.1 研究背景和研究意义 | 第7-9页 |
1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
1.2 研究思路 | 第9-11页 |
1.3 研究的创新点 | 第11-12页 |
2 相关理论与文献述评 | 第12-21页 |
2.1 代理理论 | 第12-15页 |
2.1.1 代理成本理论 | 第12-14页 |
2.1.2 企业绩效 | 第14-15页 |
2.2 家族涉入的内涵和结构维度 | 第15-17页 |
2.3 家族涉入与企业绩效 | 第17-21页 |
2.3.1 家族所有权涉入与企业绩效 | 第17-18页 |
2.3.2 家族管理权涉入与企业绩效 | 第18-19页 |
2.3.3 家族企业代际传承与企业绩效 | 第19-21页 |
3 研究假设与模型构建 | 第21-26页 |
3.1 家族二代涉入的作用机理 | 第21-23页 |
3.1.1 二代所有权涉入的信号释放效应 | 第21页 |
3.1.2 二代管理权涉入的资源禀赋优势 | 第21-22页 |
3.1.3 二代控制权涉入的内部冲突激化 | 第22-23页 |
3.2 家族二代特征的调节效应 | 第23-24页 |
3.2.1 工作年限 | 第23页 |
3.2.2 教育水平 | 第23-24页 |
3.3 研究模型 | 第24-26页 |
4 基于上市家族企业二代涉入阶段数据的经验实证研究 | 第26-44页 |
4.1 研究设计 | 第26-33页 |
4.1.1 样本选择与数据来源 | 第26-29页 |
4.1.2 变量解析 | 第29-33页 |
4.2 经验实证分析 | 第33-44页 |
4.2.1 描述性统计 | 第33页 |
4.2.2 相关性分析 | 第33-36页 |
4.2.3 回归分析与假设检验 | 第36-42页 |
4.2.4 稳定性检验 | 第42-44页 |
5 结论 | 第44-46页 |
附录A | 第46-51页 |
参考文献 | 第51-56页 |
后记 | 第56-57页 |