| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1. 选题依据 | 第10-12页 |
| ·我国飞速发展的现代化进程对企业的文化建设提出了较高的要求 | 第10页 |
| ·和谐的职工人际关系是企业文化建设的重要保障 | 第10-11页 |
| ·加强企业职工舞蹈锻炼是促进人际关系健康发展的有效手段 | 第11页 |
| ·舞蹈锻炼对律师职业人际关系的影响值得研究 | 第11-12页 |
| 2. 文献综述 | 第12-18页 |
| ·有关舞蹈锻炼的相关研究 | 第12-13页 |
| ·有关律师的相关研究 | 第13-14页 |
| ·有关企业人际关系的研究 | 第14-16页 |
| ·体育运动对人际关系的影响研究 | 第16-18页 |
| 3. 研究目的及意义 | 第18-20页 |
| ·研究目的 | 第18页 |
| ·研究意义 | 第18-20页 |
| 4. 研究对象与方法 | 第20-24页 |
| ·研究对象 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-22页 |
| ·文献资料法 | 第20页 |
| ·实验法 | 第20-22页 |
| ·数理分析法 | 第22页 |
| ·研究假设 | 第22-24页 |
| 5. 研究结果与分析 | 第24-38页 |
| ·理论基础 | 第24-27页 |
| ·交谊舞的起源、特点、功能 | 第24页 |
| ·民族舞的内涵、特点、功能 | 第24-25页 |
| ·交谊舞与民族舞的比较 | 第25页 |
| ·人际关系的内涵、特点 | 第25-26页 |
| ·律师的职业特点及律师人际关系的种类 | 第26-27页 |
| ·研究步骤及实施方案 | 第27-28页 |
| ·研究步骤 | 第27-28页 |
| ·实施方案 | 第28页 |
| ·量表测试结果 | 第28-35页 |
| ·实验1组、实验2组与对照组前测均值单因素方差分析 | 第28-29页 |
| ·实验1组、实验2组与对照组量表后测均值单因素方差分析 | 第29-30页 |
| ·实验1组、实验2组与对照组随访测量均值单因素方差分析 | 第30-32页 |
| ·实验1组、实验2组与对照组量表前测与后测均值组内差异比较 | 第32-33页 |
| ·实验1组、实验2组与对照组前测与随访测量均值组内差异比较 | 第33-34页 |
| ·实验1组、实验2组与对照组后测与随访测量均值组内差异比较 | 第34-35页 |
| ·舞蹈培训结束后反馈信息分析 | 第35页 |
| ·讨论 | 第35-38页 |
| ·舞蹈培训的总体效果 | 第35-36页 |
| ·实验效果分析 | 第36-38页 |
| 6. 结论与建议 | 第38-40页 |
| ·结论 | 第38页 |
| ·建议 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 附录 | 第43-46页 |
