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中国政务微博现状及良性发展策略研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
一、 引言第8-11页
 (一) 研究背景第8-9页
 (二) 选题意义第9页
 (三) 我国政务微博研究状况综述第9-11页
二、 政务微博的概述第11-17页
 (一) 政务微博的定义第11页
 (二) 政务微博的传播特点第11-13页
  1. 信息传播的实时性第11-12页
  2. 信息传播的多媒体性第12页
  3. 信息传播的自媒体性第12页
  4. 信息传播的互动性第12-13页
 (三) 现阶段我国政务微博所体现的实际效能第13-17页
  1. 开拓了政务公开的新途径第13-14页
  2. 服务人民群众,塑造亲民形象第14-15页
  3. 为政府机构引导舆论提供了新载体第15页
  4. 办理政务的新路径第15-17页
三、 我国政务微博的现状及运行中存在的问题第17-25页
 (一) 我国政务微博的现状第17-21页
  1. 数量及地区分布研究第17-19页
  2. 行政级别分布研究第19-20页
  3. 部门分布研究第20-21页
 (二) 我国政务微博存在的问题第21-25页
  1. 我国政务微博的命名混乱,认证欠妥第21-22页
  2. 我国政务微博的定位模糊,互动欠佳第22-23页
  3. 我国政务微博存在言辞不当的问题第23-24页
  4. 我国政务微博缺乏规范的管理体制和有效机制第24-25页
四、 国外政务微博管理方法对我国的启示第25-28页
 (一) 美国政府对政务微博的管理方法第25页
  1. 政府与 twitter 平台合作,倡导开放性政府第25页
  2. 建立专门的管理制度第25页
 (二) 英国政府对政务微博的管理方法第25-27页
 (三) 对美英两国管理 Twitter 方法的借鉴第27-28页
  1. 正确认识并重视政务微博的功能第27页
  2. 制定一个统一的政务微博管理方法第27-28页
五、 我国政务微博良性发展策略第28-33页
 (一) 制定统一的政务微博管理制度第28-29页
  1. 命名、认证制度第28页
  2. 信息管理制度第28-29页
 (二) 建立政务微博运行机制第29-30页
  1. 完善第三方监督机制第29页
  2. 建立政府部门内部的效绩考评机制第29-30页
 (三) 成立专业的管理团队第30-31页
  1. 对政务微博管理人员进行专业培训第30页
  2. 设立专岗,专人负责第30-31页
 (四) 整合资源,实现效益最大化第31-33页
  1. 完善各部门联动协作体系第31页
  2. 线上线下协同合作,服务群众第31页
  3. 建立一个统一政务微博信息的导航网站第31-33页
结论第33-34页
参考文献第34-36页
攻读硕士学位期间发表的主要科研成果第36-38页
后记第38页

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