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高校职称评定系统的分析与实现

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-11页
   ·选题背景第7-8页
   ·国内外研究现状第8-9页
   ·本文研究的主要内容第9页
   ·论文结构第9-11页
第二章 相关理论以及技术概述第11-17页
   ·职称评定系统第11页
   ·JAVA EE 架构概述第11-12页
   ·MVC 模式第12-16页
     ·Struts第12-14页
     ·Hibernate第14页
     ·Spring 的体系结构第14-16页
   ·本章总结第16-17页
第三章 高校职称评定系统需求分析与设计第17-37页
   ·系统设计目标第17页
   ·系统需求分析第17-23页
     ·需求分析总体概述第17-19页
     ·职称评定系统用例分析第19-23页
   ·系统功能分解第23-26页
     ·系统结构分析第23页
     ·系统功能描述和划分第23-26页
   ·系统总体设计第26-35页
     ·系统结构及开发模式第26-27页
     ·数据库设计第27-34页
     ·权限控制问题第34页
     ·系统安全设计第34-35页
   ·本章总结第35-37页
第四章 职称评定系统的实现第37-53页
   ·设计模式和类分析第37-38页
   ·数据库相关内容第38-40页
   ·SSH 框架设计第40-45页
     ·Spring 和 Struts 集成第40-41页
     ·创建配置文件第41-42页
     ·实现业务逻辑层第42-44页
     ·实现 Hibernate 持久层第44-45页
   ·表示层和控制器层实现第45-51页
     ·表示层第46-47页
     ·设置评审条件第47-49页
     ·初审相关操作第49-51页
     ·二审相关操作第51页
   ·本章总结第51-53页
第五章 系统运行与测试分析第53-61页
   ·系统运行环境第53-54页
   ·测试分析第54-60页
     ·软件测试概述第54页
     ·测试的报告第54-59页
     ·效率与正确率第59-60页
   ·本章总结第60-61页
第六章 总结与展望第61-63页
   ·论文总结第61页
   ·未来工作展望第61-63页
致谢第63-65页
参考文献第65-67页

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