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山东抗日根据地干部教育探析

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 前言第10-14页
   ·选题背景第10页
   ·研究现状第10-12页
   ·研究意义第12-14页
第二章 抗日战争时期根据地干部教育政策第14-23页
   ·抗战时期开展干部教育的必要性第14-21页
     ·相对稳定的外部环境第14页
     ·干部资源数量紧缺第14-16页
     ·干部水平有待提高第16-18页
     ·抗战的客观要求第18-21页
   ·中共中央关于进行干部教育的政策第21-23页
     ·中央颁布的纲领第21页
     ·成立干部教育部第21-23页
第三章 山东抗日根据地干部教育概论第23-33页
   ·山东抗日根据地概况第23-24页
   ·山东抗日根据地注重干部教育的原因第24-28页
     ·山东地区有注重干部教育的历史传统第24-25页
     ·响应中央号召,开展干部教育第25页
     ·根据地建设,缺乏干部人才第25-26页
     ·就地提拔的干部需要提高素质第26-27页
     ·抗战形势需要提高干部水平第27-28页
   ·山东抗日根据地干部教育历程第28-33页
     ·萌芽时期:成立专门机构,落实方针、政策第28-29页
     ·发展阶段:兴办干部学校第29-30页
     ·成熟阶段:实行整风,进行马克思主义中国化教育第30-33页
第四章 山东抗日根据地干部教育的特点第33-40页
   ·创建了独立的教育制度第33-35页
   ·采用灵活的教学方式第35-36页
   ·重视理论与实践相结合、学用一致第36-38页
   ·发扬艰苦朴素的作风把教育与生产相结合起来第38页
   ·注重干部之间的团结第38-39页
   ·创新内容,不断与时俱进第39-40页
第五章 山东抗日根据地干部教育的意义、经验及局限性第40-47页
   ·意义第40-42页
     ·培养了大批的干部第40-41页
     ·提高了广大干部的执政能力和水平,提高了工作效率第41页
     ·建立了完善的干部教育制度,促进教育事业的发展第41-42页
   ·经验及局限性第42-47页
     ·正面经验第42-45页
     ·局限性第45-47页
结束语第47-48页
参考文献第48-50页
发表论文及参加科研情况说明第50-51页
致谢第51-52页

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