| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-12页 |
| 第一部分 引言 | 第12-14页 |
| ·问题提出 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| 第二部分 文献综述 | 第14-24页 |
| ·决策 | 第14-18页 |
| ·决策的定义 | 第14-15页 |
| ·决策的相关理论研究 | 第15-17页 |
| ·社会决策中的情绪因素 | 第17-18页 |
| ·情绪 | 第18-20页 |
| ·情绪的界定 | 第18页 |
| ·情绪的三种理论 | 第18-20页 |
| ·情绪预测 | 第20-22页 |
| ·情绪预测的内涵 | 第20-21页 |
| ·情绪预测偏差的内涵 | 第21页 |
| ·情绪预测偏差的相关研究 | 第21-22页 |
| ·双系统加工理论 | 第22-24页 |
| 第三部分 研究方法 | 第24-26页 |
| ·研究设计 | 第24页 |
| ·研究假设 | 第24页 |
| ·实验材料 | 第24-25页 |
| ·实验被试 | 第25页 |
| ·实验程序 | 第25页 |
| ·数据搜集与处理 | 第25-26页 |
| 第四部分 结果分析 | 第26-41页 |
| ·被试 | 第26页 |
| ·对预测情绪、即评情绪和情绪回忆数据处理 | 第26-29页 |
| ·对控制组中被试分配方案被接受和被拒绝两种情况下对预测情绪、即评情绪和情绪回忆的数据处理 | 第26-27页 |
| ·对控制组中被试分配方案被接受和被拒绝两种情况下对预测情绪、即评情绪和情绪回忆的数据处理 | 第27-28页 |
| ·预测情绪的差异比较 | 第28-29页 |
| ·2（控制组、启动组）×2（被试分配方案被接受、被拒绝）情况下的情绪预测强度偏差 | 第29-31页 |
| ·对情绪预测强度偏差的方差分析 | 第29-30页 |
| ·情绪预测强度偏差在控制启动因素上的具体分析 | 第30-31页 |
| ·情绪预测强度偏差在接受拒绝因素上的具体分析 | 第31页 |
| ·2（控制组、启动组）×2（被试分配方案被接受、被拒绝）情况下的情绪预测时间偏差 | 第31-33页 |
| ·对情绪预测时间偏差的方差分析 | 第31-32页 |
| ·情绪预测时间偏差的具体分析 | 第32-33页 |
| ·情绪预测时间偏差在接受拒绝因素上的具体分析 | 第33页 |
| ·控制组中情绪预测偏差的描述统计 | 第33-41页 |
| ·控制组中情绪预测偏差的性别差异 | 第33-35页 |
| ·控制组中情绪预测偏差的学科差异 | 第35-37页 |
| ·控制组中情绪预测偏差的年龄差异 | 第37-41页 |
| 第五部分 讨论与分析 | 第41-47页 |
| ·对情绪预测偏差描述统计的分析 | 第41-43页 |
| ·情绪预测偏差的性别差异 | 第41-42页 |
| ·情绪预测偏差的学科差异 | 第42页 |
| ·情绪预测偏差的年龄差异 | 第42-43页 |
| ·情绪预测偏差的主效应分析 | 第43-45页 |
| ·控制启动的主效应分析 | 第43-44页 |
| ·被接受被拒绝的主效应分析 | 第44-45页 |
| ·研究创新点 | 第45页 |
| ·研究不足之处 | 第45页 |
| ·研究展望 | 第45页 |
| ·本研究的实践价值 | 第45-47页 |
| 第六部分 研究结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
